職種

ケアマネージャー（介護保険）／世田谷区

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

〇介護保険のケアマネージャー業務です。
〇標準担当数　週４０時間の場合３８件程度
　（事務・ＩＣＴの整った運営体制です）
〇ケアマネージャー１８名超在籍（全社合計）
　法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシー併設。
　都内４拠点で在宅事業を運営。
〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。
　子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など）
〇ケアマネ経験の無い方の受入れ多数。実習体制あります。
〇ＩＣＴ活用徹底。国保連携システム導入、提供表システム送信。
　スマホ全員支給（貸与）、社用個人メールアドレス付与。
　※テレワーク・オンライン会議関連機器完全導入

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

在宅介護経験３年程度あれば尚可。

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

主任介護支援専門員　優遇
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

スマホ・タブレット操作（設定は不要）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒154-0017
東京都世田谷区世田谷４－１－１
イコール世田谷ケアマネセンター

最寄り駅

東急世田谷線「松陰神社前」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,500円〜1,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,800円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・標準担当数を超える場合は、件数に応じ手当支給。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり50円〜200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

28日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトにより調整・日曜は原則休み。
＊出勤日のご希望も応相談

週休二日

毎週

加入保険

労災保険，その他（ｉＤｅＣｏ）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

正社員・パートとも対象

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇社内ＩＣＴ化・テレワーク完全対応。
〇子育て支援制度各種充実しており、社内を子どもがよく出入りす
る会社です。
　・短時間正社員制度、時間単位有給
　・隣接地駐車場、緊急時帰宅
　・固定回線クラウド化（完全テレワーク対応）
　・管理職の半数が子育て世代
〇休憩室、屋内完全分煙喫煙所などバックヤード完備
〇個人払い込み型イデコに対応
〇退職金制度あり
〇休業補償保険団体加入あり（概ね４０％ＯＦＦ）
〇リフレッシュ休暇制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

介護資格取得研修へは費用全額補助、レベルアップの
外部研修へは費用一部補助

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

完全分煙の喫煙室を設置しています。

会社の特長

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ
ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介
護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒154-0017
東京都世田谷区世田谷４－１－１
イコール世田谷ケアマネセンター

最寄り駅

東急世田谷線「松陰神社前」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒207-0016
東京都東大和市仲原１－６－２

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用事務担当

担当者

並木・中島（ナミキ・ナカジマ）

電話番号

042-567-8210

FAX

042-567-5847

Eメール

saiyo_romu@e-equal.jp

特記事項

＊加入保険・有給休暇・休憩時間は法定通り

＊正社員希望は要相談

＊お問い合わせ時間：（９：００～１８：００）
＊土曜日の紹介連絡・面接：可

※事前連絡の上、応募書類のハローワーク紹介状　・履歴書・職務
経歴書を所在地宛にご送付下さい。書類到着後１営業日以内で面接
日程をご連絡致します。

＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要です）


業務の変更範囲：変更なし

管轄ハローワーク

立川公共職業安定所（ハローワーク立川）

会社名

株式会社　イコール（カブシキガイシャ　イコール）

代表者名

代表取締役：小林　知久

会社所在地

〒207-0016 東京都東大和市仲原１－６－２

従業員数

企業全体

108人

就業場所

14人（うち女性：13人、パート：8人）

設立

平成14年

資本金

900万円

事業内容

介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レ
ンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー）
介護セミナー運営、介護経営支援事業

年商

• 令和5年：1億8,000万円

メッセージ

イコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。

全社で１００名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の
確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。

スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担
が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化すること
で、残業はほぼ無く、現場業務以外は全員１８時に帰宅できていま
す。

事務効率化で浮いた経費と時間を、研修や厚生にあて、職員定着と
利用者サービス向上をはかっています。最高齢８０歳まで働いてい
ますが、スマホの習得などにも時間をかけ、全員が対応。

運営の常勤職員の中心は３０～４０代の子育て世代で、皆で協力し
合いながら、子育てとの両立をはかるなど働きやすさを追求してい
ます。

一緒に在宅サービスを支えて頂ける方の応募をお待ちしております
。

主要取引先

• 東大和市
• 武蔵村山市・世田谷区
• 国立市・立川

支店・営業所・工場等

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• イコール在宅ケアサービス国立
• イコール在宅ケアサービス世田谷
• イコール在宅ケアサービス立川

事業所番号

1315-313633-2

法人番号

1012802007212

ホームページ

https://e-equal.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください