職種

正看護師（常勤）／訪問看護リハビリ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■経験スタッフが手厚くフォロー　■リハビリスタッフと一緒の看護ステーションです。　■ケアマネ事業所・訪問介護事業所も併設されていますので安心！■小児・精神に強い方も活躍する場があります！ぜひ経験を活かし　てください！【仕事内容】医師の指示書に基づく訪問看護（病状観察・内服管理　・ＡＤＬ向上支援創傷ケア等の看護等）業務の変更範囲：会社の定める業務　　＃マザーズ

学歴

専修学校以上が必須

専攻課程

看護学校卒

必要な経験等

必須

臨床経験（２年以上の方）

必要な免許・資格

看護師

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

タブレット操作程度

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒187-0032
東京都小平市小川町１丁目４０４－２　ハビテ小平１０５株式会社ジンバ　訪問看護リハビリセンターしょうた

最寄り駅

西武拝島線　東大和市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

転勤なし

賃金

354,000円〜474,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

オンコール手当24,000円〜24,000円業務手当手当130,000円〜150,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■オンコール手当は月８回のオンコールが含まれます。■日曜日は日中から夜間と長いので２回分とします。■緊急訪問手当　４，０００円／件（８回まで）■８回以上のオンコール手当　６，０００円／回（緊急訪問手当込みの料金となります。緊急訪問なくと　も同額です）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

月曜日～土曜日の週５日勤務のシフト制です。年末年始（１２／３０～１／３）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・業務に必要な物品（マスク、感染予防グッズ等）の支給・資格取得支援制度あり（会社が必要と認めたものに限る）　※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能（相談可）・ＩＣＴ活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進・社内システムによる動画研修の視聴環境完備・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に対応いたします

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・月１回全体研修あり（オンライン対応）・自社制作の動画研修・ＩＣＴマニュアル完備・入職前後の丁寧な同行研修・実務フォロー・ブランクのある方も、動画でいつでも　基礎を再確認できるため安心です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭と仕事の両立を支援するため、働く時間帯を考慮して柔軟にシフトを工夫しています。「朝の時間をゆっくりしたい」「お迎えに合わせて早めに帰りたい」など、個々の生活パターンに最大限配慮します。中抜けも可能です。ＩＴツール（スマホや管理ソフト）の活用により、事務所に集合しなくても効率的に報告業務が行える仕組みを整えており、直行直帰など無駄な移動時間を省いた働き方が可能です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒187-0032
東京都小平市小川町１丁目４０４－２　ハビテ小平１０５株式会社ジンバ　訪問看護リハビリセンターしょうた

最寄り駅

西武拝島線　東大和市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接の日程調整します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

安齋／武田（アンザイ／タケダ）

電話番号

042-312-3039

FAX

042-312-3037

Eメール

ayumi3123039@gmail.com

特記事項

・車での訪問が中心になります。・ウォーターサーバー完備・子育て中の方も活躍しています。・仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。＊面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいた　します。＊お問い合わせ時間　８：３０～１９：００＊土曜日連絡・面接可

管轄ハローワーク

立川公共職業安定所（ハローワーク立川）

会社名

株式会社　ジンバ（カブシキガイシャ　ジンバ）

代表者名

代表取締役：武田　法子

会社所在地

〒187-0032 東京都小平市小川町１丁目４０４－２　ハビテ小平１０５

従業員数

企業全体

77人

就業場所

6人（うち女性：5人、パート：2人）

設立

平成31年

資本金

300万円

事業内容

訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケアマネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業

メッセージ

東大和市駅から徒歩３分の好立地訪問看護リハビリセンターしょうた株式会社ジンバの企業理念は「幸せになる力を育む」ことです。スタッフ一人ひとりが、「楽しく働く」がモットー。【しょうたで働く魅力】・駅チカで通勤のしやすさ抜群・年間休日も充実し私生活も大切・ＩＣＴ活用で事務負担を軽減私たちは地域に根ざした質の高い看護の提供を目指しています。あなたの経験を活かし、当施設で「楽しく働く」を共に実現しませんか。ブランクある方も歓迎。丁寧な研修でサポートいたします。ご応募をお待ちしております。

事業所番号

1315-623692-9

法人番号

4010001201749

事業所の特記事項

・復職制度はないが、実績あり・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください