電気工事
株式会社 イーエスピー
求人番号:13150-20216651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月26日(4日前)
- 応募期限:10月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・年間休日124日! 働きやすい環境を整えています。・35年の実績と信頼によりご依頼頂いたお客様やメーカ-、同業 からの仕事紹介が多いことが当社強みです。仕事を通じて環境問 題にも貢献しています。(SDGs)一般家庭に太陽光発電や蓄 電池エコキュート等を設置する仕事です。未経験の方は先輩社員 の仕事の手伝い(荷物運びや配線作業の補助など)しながら、電 気工事士の資格取得を目指して頂きます。現場は東京都内が中心 。1日に1件~数件車で移動しながら作業をします。 残業はほとんどありません。今注目の再生可能エネルギーや省エ ネに関する最先端の専門知識が身に付きます。業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給14000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒189-0001
東京都東村山市秋津町1-17-32 - 最寄り駅
- 西武池袋線 秋津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
252,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 252,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当扶養手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
- 特記事項
- 現場の場所によって、残業になる事があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な工事トラブル及びクレーム対応。1日あたり上限:6h/年間上限:6回/1ヶ月上限:50h/年間上限:700h
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇 12/29~1/4
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室あり
- 会社の特長
- 東京電力認定請負電気工事店。環境問題に取り組んでおり、当社では蓄電池、太陽光発電オール電化の専門店です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒189-0001
東京都東村山市秋津町1-17-32 - 最寄り駅
- 西武池袋線 秋津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職歴ない方自己PR書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
下山 俊彦 - 電話番号
- 042-399-0037
- FAX
- 042-399-0038
- Eメール
- info@esp-plan.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・電気工事の仕事をするためには、まず第2種電気工事士の資格が必要です。試験対策は会社が全面的にバックアップします。・資格取得後は資格手当(1万円~)が付くので給料もアップ。●働きやすい環境造りへの取り組み・業務の効率化やDX化に積極的に取り組んでいます。紙ベースの仕事を減らして日々の工程や資料の管理、出退勤の管理をスマホアプリで完結。(業務用スマホは会社より貸与)●社会貢献・長年の経験で培ってきた家庭エネルギー分野のプロとしてお客様に最適なプランをご提案し節電や省エネに役立てています。・本社、営業所には太陽光発電、蓄電池はもちろん、社用車にはプラグインハイブリットEV車や水素EV車を採用するなどSDGsへの取り組みも徹底。●会社見学随時実施中!お気軽にご連絡ください(応募書類不要)*制服あり*面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいた します。土曜日の連絡・面接可*お問い合わせ時間 8:30~18:00*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 立川公共職業安定所(ハローワーク立川)
会社情報
- 会社名
株式会社 イーエスピー - 代表者名
- 代表取締役:下山 俊彦
- 会社所在地
- 〒189-0001 東京都東村山市秋津町1-17-32
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:4人、パート:1人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 蓄電池、太陽光発電、オール電化 販売・施工 リフォーム工事
- メッセージ
- ・電気工事の仕事をするためには、まず第2種電気工事士の資格が必要です。試験対策は会社が全面的にバックアップします。・資格取得後は資格手当(1万円~)が付くので給料もアップ。●働きやすい環境造りへの取り組み・業務の効率化やDX化に積極的に取り組んでいます。紙ベースの仕事を減らして日々の工程や資料の管理、出退勤の管理をスマホアプリで完結。(業務用スマホは会社より貸与)・オフィスに戻った時にはおいしいコーヒー(10円)や『富士山のプレミアムウォーター』(すごく美味しい水です)疲れを癒してください。・年末の納会はなじみのお寿司屋さんで食べ放題飲み放題(お土産付き)●社会貢献・長年の経験で培ってきた家庭エネルギー分野のプロとしてお客様に最適なプランをご提案し節電や省エネに役立てています。・本社、営業所には太陽光発電、蓄電池はもちろん、社用車にはプラグインハイブリットEV車や水素EV車を採用するなどSDGsへの取り組みも徹底。●会社見学随時実施中!お気軽にご連絡ください(応募書類不要)*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
- 事業所番号
- 1315-308147-2
- 法人番号
- 9012701004369
- ホームページ
- http://www.esp-plan.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-20216651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 イーエスピー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の立川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。