職種

理学療法士・作業療法士＜ナーシング・ケア横浜みらい＞

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・ご利用者様の自宅を訪問しリハビリを提供
・身体機能の評価や日常生活動作（ＡＤＬ）の指導・支援
・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練等の実施
・記録、計画書、報告書の作成
・連絡・報告・相談業務（関係取引先、看護師等）


業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

実務経験３年以上

必要な免許・資格

理学療法士
必須

作業療法士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的な文字入力程度

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒241-0031
神奈川県横浜市旭区今宿西町２８７　鴻和ハクエハイツ２０５

（１）相鉄線「鶴ヶ峰」駅→「農協前」駅　約１０分
（２）ＪＲ横浜線「中山」駅→「農協前」駅　約２０分

最寄り駅

相鉄線「鶴ヶ峰」駅→神奈中バス「農協前」駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

257,143円〜371,429円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

153,318円〜245,904円

定額的に支払われる手当

生涯設計手当55,000円〜55,000円

固定残業代

あり

48,825円〜70,525円

その他の手当等付記事項

訪問手当：訪問が月８０時間を超えると６０分あたり３
６００円の手当が支給されます

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
します。３１．５時間を超える時間外労働については法定通り別途
支給します
※実際の残業はほとんどありません

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇（１２／３０～１／３）
祝日は営業日ですが、祝日分を同月内の別日に取得することが可能

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

・

復職制度

あり

・

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家族とともに、その
方らしい生活スタイルをサポートし、日常生活動作の維持向上を目
指して、安心して過ごせるようにサポートしています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒241-0031
神奈川県横浜市旭区今宿西町２８７　鴻和ハクエハイツ２０５

最寄り駅

相鉄線「鶴ヶ峰」駅→神奈中バス「農協前」駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務

担当者

佐藤（サトウ）

電話番号

045-744-9231

FAX

045-744-9232

Eメール

nursingcare.ykmirai@gmail.com

特記事項

２０２４年１０月に開設、まもなく１周年を迎える訪問看護です
リハビリ好調によりスタッフ増員募集します

・実務経験あればブランクある方も歓迎です
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり
・産休、育休の実績あり（同一法人他事業所）
・社用車、ｉＰａｄ・携帯電話貸与
・制服支給（上衣のみ）
・直行直帰可
・書類作業等事務作業は在宅ワーク可
・資格取得支援補助等の独自制度あり
・仕事と家庭の両立に理解のある職場です
※２０２５年９月より、退職金制度として企業型ＤＣ導入開始
（勤続３年以上からは企業型ＤＣ用手当の支給あり）
＊面接日も調整できますので、まずはお気軽にご連絡ください
＊問い合わせ可能時間９：００～１７：００（月～金）
＊営業時間外、土曜日・日曜日の面接相談可
＊オンライン自主応募：可
（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です）
＊土曜日・日曜日の紹介連絡不可

管轄ハローワーク

立川公共職業安定所（ハローワーク立川）

会社名

ナーシング・ケア　株式会社（ナーシングケア　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：今野　有加

会社所在地

〒190-0011 東京都立川市高松町３－９－１　２階

従業員数

企業全体

75人

就業場所

7人（うち女性：6人、パート：1人）

設立

平成26年

資本金

6,400万円

事業内容

訪問看護・訪問介護サービス、低価格な住宅型有料老人ホームの運
営。ご家族や地域関係機関と連携し、地域社会の発展に貢献して参
ります。

メッセージ

２０２４年１０月に開設、まもなく１周年を迎える訪問看護です
リハビリ好調によりスタッフ増員募集します

・実務経験あればブランクある方も歓迎です
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり
・産休、育休の実績あり（同一法人他事業所）
・社用車、ｉＰａｄ・携帯電話貸与
・制服支給（上衣のみ）
・直行直帰可
・書類作業等事務作業は在宅ワーク可
・資格取得支援補助等の独自制度あり
・仕事と家庭の両立に理解のある職場です
※２０２５年９月より、退職金制度として企業型ＤＣ導入開始
（勤続３年以上からは企業型ＤＣ用手当の支給あり）
＊面接日も調整できますので、まずはお気軽にご連絡ください
＊問い合わせ可能時間９：００～１７：００（月～金）
＊営業時間外、土曜日・日曜日の面接相談可
＊オンライン自主応募：可
（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です）
＊土曜日・日曜日の紹介連絡不

事業所番号

1315-622158-0

法人番号

1013301028609

ホームページ

https://houkan.nursing-care.net/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください