医療機器の受託製造営業/ノルマ無/マイカー通勤可
株式会社 東興電機製作所 青梅工場
求人番号:13160-00307361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月6日(12日前)
- 応募期限:3月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 医療機器の受託製造営業/ノルマ無/マイカー通勤可
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-311746)
- 募集の理由
- その他
業務拡大のため
- 仕事の内容
- ■“ものづくりの現場”と“お客様の課題”をつなぐ、橋渡し的な
営業です。無理な新規開拓や個人ノルマはありません。
■医療機器メーカーを中心に、製造技術者と一緒に、週に複数回お
客様を訪問し、新しい案件の受注につなげる活動や、既存案件の納
期や進捗等の確認や情報収集を行います。 【変更の範囲:なし】
■主要訪問先は車で5分程度の近隣にありアポは取りやすいです。
■顧客が開発済みの製品なので、医療業界に限らず様々な業界や案
件に携われます。今まで培った幅広い知識や経験を活かして、新し
い案件の獲得に挑戦できます。自分の手で仕事を広げていけます。
お客様と一緒に「ものづくり」を進める手ごたえを感じられます。
■製品知識を身につけながら、仕事の幅を広げていける環境です。
■モノを売る」ではなく、「技術提案型」の営業です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・業種、業界問わず法人営業の実務経験
・メーカー営業出身、公共系の営業経験者歓迎 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・Excel、Word
(Excelは四則演算の表計算が使えること)
・Power Pointは入社後に覚えればOKです - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳未満の募集のため(例外事由1号)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒198-0022
東京都青梅市藤橋3-3-5*車通勤OK、無料駐車場完備
JR小作駅から西東京バス→バス停「三ツ原西」から徒歩5分 - 最寄り駅
- JR青梅線 小作駅 から 車10分 または 小作駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 35分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
330,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 330,000円〜430,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *35歳未満の世帯には、住宅の借上げ制度の社宅制度
あり(家賃上限:70000円、半額会社負担)
*昇給・賞与は会社の業績と本人の業務能力等の
査定によります。
*成果報酬型ではありません。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜13.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時等特別の事情が生じ
た場合、6回を限度として1か月70時間1年680時間まで延長
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年次有給休暇とは別に年始特別有給休暇2日間付与
*有給休暇取得率:90%(前年度実績)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限69歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限69歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職後の復職可能
- 福利厚生の内容
- ・制服、安全靴貸与
・休憩室有り
・介護休暇・介護休業制度
・35歳未満の一人暮らし世帯には、住宅補助制度有り - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修:基礎的な電気知識、機械知識などの社内
研修、外部機関を利用した研修を実施。
・フォローアップ研修、中堅社員研修:外部の研修で
、中堅社員研修を入社3~5年以上の社員を対象とし
て計画的に実施。
・その他:品質教育などを定期的に実施。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 国の介護支援プランを利用して、介護休業の取得及び職場復帰、な
らびに介護休暇を取得できるよう整備しています。
年次有給休暇とは別に、必要書類を提出することで、要介護状態に
ある対象家族が1人の場合は9日/年、対象家族が2人以上の場合
は18日/年の有給休暇を取得できます。
「要介護状態」とは負傷、疾病又は身体上もしくは精神上の障害に
より、2週間以上の期間にわたり常時介護や世話を必要とする状態
をいいます。
介護休暇は、時間単位で、始業開始から連続、または終業時刻まで
連続して取得することができます。
介護休暇の対象家族の定義は3親等までで、同居、別居は問いませ
ん。お子さんの介護休暇を取得されている方もいます。
1年間とは4月1日から翌年3月31日までの期間とし、新年度に
新たに付与されます。
例えば、朝、家族を病院に送っていくために2時間遅れて出社する
。又は、夕方、施設に迎えに行くために2時間早退するなどのよう
に、時間単位で取得できます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業60年以上の安定した黒字経営の老舗企業。世界で活躍する超
微細配線加工技術を保有。(株)ミラプロ(半導体装置メーカー業
界第4位)のグループ傘下で、技術力と実績を礎として躍進中。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒198-0022
東京都青梅市藤橋3-3-5
JR小作駅から西東京バス→バス停「三ツ原西」から徒歩5分 - 最寄り駅
- JR小作駅 から 車10分 または 小作駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 35分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 自主応募の方は紹介状不要
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
〒180-0006東京都武蔵野市中町1-9-5
第一中央ビル4階「(株)東興電機製作所 総務部採用係」
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *面接時間は1時間程度です。面接の際に工場見学をしていただけ
ます。 *マイページの応募書類は、求人者の責任にて廃棄。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部採用係
- 電話番号
- 0422-55-5055
- FAX
- 0422-55-5051
- Eメール
- saiyo@tokods.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *創業60年以上の安定した黒字経営の老舗企業ながら、親会社・
ミラプログループの一員として設計から製造まで一貫して行える環
境が整った成長を続ける会社です。
*スタートアップ企業や医療機器メーカー等から新規問合せが当社
WEBサイト経由で月2-3件あり、その対応もお任せします。
*研修期間は6か月、最初の3か月間は製造部門で、営業として、
製造現場や製品知識を学びます。ものづくりの知識を入社後にしっ
かり学べる環境を整えています。
次の3か月間は先輩に同行し、お客様との打合せを通じて、技術的
な提案や見積対応のスキルを身につけていきます。
*当社の営業チームは社長・役員・工場長・技術担当・営業担当で
構成されています。
*営業担当者の声:お客様から製造対応に関して<ありがとう><
助かります>とお言葉を頂いたときやりがいを感じます。
*中途入社者も多く、経験や年齢に関わらずキャリアを築ける環境
です。中途入社のハンデはありません。【キャリアステップ例】主
任(技術提案・見積・顧客対応等)→課長代理・課長(営業チーム
管理・予算管理等)→管理職等へキャリア展開。
*計画的に生産し、管理体制を整え、営業の残業削減も実現。無理
なく働ける職場です。*駐車場無料。【オンライン自主応募可】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)
会社情報
- 会社名
株式会社 東興電機製作所 青梅工場 - 代表者名
- 取締役社長:土橋 一雄
- 会社所在地
- 〒198-0022 東京都青梅市藤橋3-3-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 34人(うち女性:9人、パート:0人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ・医療機器/精密機器 製造組立、調整、検査
・超微細はんだ付け加工/配線加工
・Webユーザビリティテスト ・技術翻訳 - 関連会社
-
- 株式会社ミラプロ
- エムエーティー株式会社」
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社
- 青梅工場
- 柏工場
- 事業所番号
- 1316-614853-4
- 法人番号
- 3012401011547
- ホームページ
- https://www.tokods.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-00307361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 東興電機製作所 青梅工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青梅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。