看護師(訪問看護ステーション)/パート/青梅市
株式会社 かすがい
求人番号:13160-00590261
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:1月14日(76日前)
- 応募期限:3月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(訪問看護ステーション)/パート/青梅市
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎訪問看護ステーションからの訪問看護のお仕事です。
・ご自宅や施設に訪問して、必要に応じたケア・看護を行い、
業務内容をタブレットやPCを使用してカルテ入力等を行います
・また、報告書や計画書などの簡単な事務作業や、
各事業所への連絡等も適宜、行っていただきます。
*タブレット、携帯電話は貸与します。
*訪問看護が未経験の方も歓迎です。経験等によりますが、
1ヶ月程度は先輩スタッフが同行いたしますので安心ください。
*当社のホームページ・インスタグラム・エックスもご覧ください
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須看護師としての勤務経験2年以上
*訪問看護が未経験の方も歓迎です。 - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル、ワード
(簡単なチェックリストの作成・文章の作成・入力程度) - 年齢
- 試用期間
- あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2人 - 勤務地
-
〒198-0042
東京都青梅市東青梅3-12-7 1F
「かすがい訪問看護リハビリステーション」訪問エリア:青梅市・羽村市・福生市・瑞穂町 等 - 最寄り駅
- JR青梅線 東青梅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,800円〜3,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,800円〜3,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時45分〜15時00分
8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- (1)(2)選択可能ですが(1)できる方、歓迎です。
*時短勤務、勤務日数等はご相談ください!
*休憩は、就業時間により支給します。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制(休みの希望を基に作成します)
・年末年始(12/29~1/3)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 2023年10月にスタートした新しいステーションです。
「人財」を大切に、「地域」を大切に…人-地域-未来を
笑顔でつなぐ「かすがい」の存在であり続けます!
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒198-0042
東京都青梅市東青梅3-12-7 1F
「かすがい訪問看護リハビリステーション」 - 最寄り駅
- JR青梅線 東青梅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 自主応募は紹介状不要
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒198-0042
東京都青梅市東青梅3-12-7 1F
「かすがい訪問看護リハビリステーション」
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参、
または事前に送付してください。(書類選考ではありません) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表 *ハローワーク以外の職業紹介事業者
からの求人掲載等の営業はお断り。
- 担当者
星野 - 電話番号
- 0428-78-4610
- FAX
- 0428-78-4611
- Eメール
- kasugai.hoshino.nobuo@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *雇い止め規程あり
*マイカー通勤の方、駐車場は各自で確保をお願いします。
*年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。
*各種保険は労働条件により加入します。
【オンライン自主応募可】
◆青梅ステーションは、リハビリ療法士も在籍しており、
地域の皆様に寄り添い、幅広く活躍しています!
◆社長は理学療法士のため、医療関係・訪問看護の制度にも
精通しています。働くことを100%応援し、
スタッフにとって長く働ける環境つくりを目指しています!
◆まずは見学だけでも大歓迎です!
訪問看護の現場見学やステーションの内覧を随時行っています。
・公式インスタグラムやエックスもやっていますので要チェック!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)
会社情報
- 会社名
株式会社 かすがい - 代表者名
- 代表取締役:星野 宣雄
- 会社所在地
- 〒198-0042 東京都青梅市東青梅3-12-7・1F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:8人、パート:7人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 995万円
- 事業内容
- 訪問看護ステーション
- メッセージ
- 青梅ステーションでは、リハビリ療法士も在籍しており、
地域の皆様に寄り添い幅広く活躍しています!
社長は理学療法士のため、医療関係・訪問看護の制度にも
精通しています。
働くを100%応援していく、スタッフにとって長く働ける
環境つくりを目指しています!
【かすがい】ブランドは、福祉分野にも積極的に関わっており、
現在、沖縄県糸満市に児童発達・放課後等デイサービスを
展開しております。
医療、介護、福祉は一つに線でつながっていて、すべては
ワンストップです!
私たちは、赤ちゃんから最後まで、そして、すべての方へ
ワンストップでお届けできるサービス展開を目指しています。
働いている皆様が実感できる「魅力」を、かすがいブランドは
展開していきます!
<青梅ステーション>
訪問看護が未経験の方でも、事前の見学や研修等をいつでも
受け入れています!お気軽にお電話、ご相談ください!
一緒に働きましょう! - 事業所番号
- 1316-617994-2
- 法人番号
- 7013101009167
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-00590261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 かすがい」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青梅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。