地域福祉コーディネーター
事業所名非公開
求人番号：13160-02291361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（15日前）
- 応募期限：3月19日（あと0日）
求人の概要
- 職種
- 地域福祉コーディネーター
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 社協の地域福祉コーディネーターは、福祉課題を抱えている方が
孤立しないように、地域の皆さんや行政・関係機関などと連携・
協働し、問題解決に向けて取り組む専門職です。
複雑かつ多様な福祉課題が地域に存在する中、個別の課題や地域
のニーズを的確に把握し、地域や関係者と連携しながら福祉課題
の解決に導く「つなぎ役」となります。
仕事の内容例
１ 相談会の対応
２ アウトリーチ（訪問）など
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 受託事業の継続の有無、契約期間満了時の業務量、本会の経営状況
、勤務成績・態度等
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都青梅市
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,813円〜1,813円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,813円〜1,813円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- １ 時間給 日給÷７時間で算出
２ 通勤手当
・自宅から勤務地までの距離が片道２キロ以上の場合に
支給
・公共交通機関利用の場合、定期券等分を支給する場合
あり
- 賃金形態
- 日給12,691円〜12,691円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜657,257円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額124円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙所は屋外に設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（または事務所へ持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆応募書類提出期限
令和８年３月１９日（木）
（郵送での提出の場合は必着、持参の場合は午後５時まで）
提出期限後、１０日以内に面接の日時を連絡いたします。
※有給休暇は法定どおりです。
※有給休暇のほか、夏季休暇、短時間介護休暇、子どもの看護休暇
など、さまざまな休暇制度があります。
※職員互助会（任意加入）により、入学や結婚などの祝い金および
病気や災害などの見舞金の給付を行うなど、福利厚生の充実を図
っています。
※毎週水・金曜日は「ノー残業デー」を設定するほか、毎年メンタ
ルチェックを実施するなど、ワーク・ライフ・バランスの実践に
努めています。
※福祉関係資格取得のための助成制度があり、職員のステップアッ
プを応援しています。（助成実績あり）
雇止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 23人（うち女性：15人、パート：12人）
- 事業内容
- 社会福祉法第１０９条にもとづき、地域住民ならびに福祉関連団体
や施設の参加を得て、地域福祉を推進していく民間団体です。 - メッセージ
- 青梅のふくしを支える仕事です。
一緒に働いていただける方、お待ちしています！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-02291361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青梅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。