介護職【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13160-03995661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
求人の概要
- 職種
- 介護職【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
毎年の就業促進事業の採用枠
- 仕事の内容
- ・要介護状態の高齢者の日常生活介護・PCやタブレットを使用しての記録作業・ケアプラン作成時の情報提供・集団、個別レクリエーションの補助等 〔変更範囲:変更なし〕【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。*入職者は、介護職員初任者研修または実務者研修を 無料で受講することができ、研修時間も給与が支払われます。*介護福祉士の資格取得支援も充実しています。*令和8年11月1日までの入職者が対象となります。
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 業務上、記録はPC入力が基本となります。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜就業禁止(例外事由2号)
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1人 - 勤務地
-
東京都西多摩郡檜原村
JR五日市線 武蔵五日市駅から職員送迎バスあり(18分)
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
239,400円〜260,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当40,400円〜40,400円居住支援手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回)・資格手当:5,000円(大型自動車運転免許)・住宅手当:10,000円・家族手当:15,000円(配偶者) ~4,400円(子ども)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (3)休憩120分*シフト制
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダ-による*特別休暇・夏期休暇・冬季休暇あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
東京都宿舎借上げ支援事業活用
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・リフレッシュ休暇制度あり 勤続5年、10年の際に、祝い金+特別有給休暇
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・シスター制を導入・WEB研修システムあり(従業員は自宅も含めて、視聴可)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)・屋外に喫煙所があります。・禁煙治療費の補助制度もあります。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自主応募は紹介状不要
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法のその他:面接日よりも前に、自宅にてウェブで 簡単な適正検査を行っていただきます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を 目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、 事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を 廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。・100床従来型特養(常勤介護職員30名以上)・外部研修も積極的に派遣・有給休暇取得率90%以上・昼、夕食は希望により一食350円・マイカー通勤可、駐車場無料(武蔵五日市駅より送迎バスあり)・行事、クラブ活動、個別レクリエーションが充実し、 ご利用者様も職員も楽しめる施設 【オンライン自主応募可】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 226人
- 就業場所
- 79人(うち女性:51人、パート:28人)
- 事業内容
- 桧原村で昭和63年に特別養護老人ホームを開設し、現在は杉並区の2施設を合わせ一法人三施設で運営しております。
- メッセージ
- 介護職員就業促進事業を利用した先輩も何名もいます。ぜひ介護の世界へ飛び込んでみて下さい!「東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」(https://www.fukushijinzai.metro.tokyo.jp/)で公表されています。」
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-03995661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青梅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。