職種

介護職／東京都介護職員就業促進事業対象求人

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

毎年の就業促進事業採用枠

仕事の内容

・要介護状態の高齢者の日常生活介護
・ＰＣやタブレットを使用しての記録作業
・ケアプラン作成時の情報提供など
・集団、個別レクリエーションの補助
＊入職者は介護職員初任者研修（又は実務者研修）を無料で受講　
　することができ、研修時間も給与が支払われます。
＊介護福祉士資格取得支援も充実
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ペ－ジ目
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
●令和７年１１月１日までの入職者が対象となります
　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

原則記録入力はＰＣやタブレットでの入力となります。

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり（１名）

勤務地

東京都西多摩郡檜原村

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,215円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,215円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜60,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,200円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

9時30分〜18時30分

特記事項

就業時間、就業日数は応相談（勤務時間は週２０時間以上から）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

応相談。有給は勤務日数に応じ、６ヵ月経過後に法令規程日数を付
与します。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

東京都宿舎借上げ支援事業活用

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・リフレッシュ休暇制度あり
　勤続５年、１０年の際に、祝い金＋特別有給休暇

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・シスター制を導入
・ＷＥＢ研修システムあり（従業員は自宅も含めて、
視聴可）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自主応募は紹介状不要

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

●東京都介護職員就業促進事業（採用後、働きながら介護職員初任
　者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、
　６ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は
　事業主と同意の上、継続雇用も可能となります。
●対象者は、介護職への就職を希望する、離職者・事業を廃業
　した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時
　に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、
　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。

●令和７年１１月１日までの入職者が対象となります
＊年次有給休暇は法定通り付与、各種保険は雇用条件に応じて加入
・１００床従来型特養　常勤介護職員３０名以上
・外部研修も積極的に派遣　・有給休暇取得率９０％以上
・昼、夕食は希望により一食３５０円
・武蔵五日市駅より職員送迎あり（短時間勤務の場合、送迎不可）
・マイカー通勤可、駐車場は無料です
・行事、クラブ活動、個別レクリエーションは充実
　ご利用者様も職員も楽しめる施設です「オンライン自主応募可」

管轄ハローワーク

青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅）

従業員数

企業全体

226人

就業場所

72人（うち女性：47人、パート：24人）

事業内容

桧原村で昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、現在は杉並区
の２施設を合わせ一法人三施設で運営しております。

メッセージ

介護職員就業促進事業で入職した先輩もおります。ぜひ介護の世界
に飛び込んできて下さい！

「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業
所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育
成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：
／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙ
ｏ．ｊｐ／）で公表されています。」

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください