職種

生産設備オペレーター、保守点検、品質管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◎未経験者歓迎！丁寧に教えますので安心してご応募ください
◆慣れるまでは日勤のみの勤務です　
・２４時間３交代勤務によるセメント生産設備の運転操作、
　設備稼働状況の監視、生産設備の保守点検、
　品質管理（原料や製品の分析・検査）
・天井クレーンの運転及び点検
　（採用後、資格取得制度あり）
・変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

簡単なＰＣ入力（数値や文章等の入力）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

・深夜時間帯の就業　・長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都西多摩郡日の出町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

213,050円〜301,040円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

213,050円〜301,040円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

各種手当有り
家族手当、住宅手当、役職手当、時間外手当、
休日労働手当、年末年始特別手当、交替勤務手当
休日指定手当、呼出手当
【３０歳～４０歳のモデル賃金例】
年収４５０～５２０万円（残業代、諸手当、賞与を含む

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,270円〜8,180円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.29ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時00分〜16時10分

就業時間2

16時00分〜0時10分

就業時間3

0時00分〜8時10分

8時00分〜16時30分の時間の間の7時間以上

特記事項

シフト制

★日勤の場合、８時～１６時３０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

設備が故障し緊急の修理が必要な時等、６回を限度として
１ヶ月９９時間まで、年に７２０時間可能

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日はシフト勤務表の年間休日表による

週休二日

その他

年間休日数

101日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職能資格表を作成し、職能資格に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・カフェテリアプラン制度
　（様々な福利厚生サービスに使用できるポイントを付与）
・リフレッシュ休暇制度
　（勤続満１５年、及び５０歳以上かつ勤続１０年以上）
・ボランティア休暇制度
・メンタルヘルスチェック
・従業員災害補償制度
・従業員通勤災害保証制度
・各種補償制度（業績貢献、改善等）
・各種表彰制度（社長、工場長、部長、改善アイデア表彰、他）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新人研修
・免許・資格取得支援制度（取得費用補助＋報奨金）
・各種通信教育受講（受講費用全額補助、年１回）
・社外研修への参加、各種社内研修実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児目的休業制度（子が２歳１か月まで）
・育児時短勤務制度（子が２歳１か月まで）
・介護休業制度（最長２年間まで利用可能）
・育児・介護時間外労働制限
・育児・介護深夜労働免除
・リハビリ出社による復職支援制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

換気及び空気清浄機を設置した専用室

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

応募の際はハロ－ワ－クの紹介が必要です。
筆記試験は選択制の簡単な一般常識と適性検査です。

担当者

特記事項

＊事業所所在地周辺の交通事情により、自動車もしくは自動二輪で
　の通勤となります。近隣に利用可能な公共交通機関はありません

　駐車場の利用は無料です。
　通勤手当は距離に応じてガソリン代支給（規定による）
　
【年次有給休暇について】
・入社月によって付与される日数が変わります。
・年次有給休暇は勤続５年以上で２０日（上限）
・有休休暇の取得率は１００％　休みやすい環境です。
・年次有給休暇の未使用分は特別積立年休として、最高６０日まで
　積立することができます。

【直近の中途入社実績】
・２０２３年度　２名
・２０２４年度　２名
・２０２５年度　１名　
◆平均勤続年数　１８年

管轄ハローワーク

青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅）

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

東京たま広域資源循環組合からの委託により、多摩地域の家庭等か
ら発生する可燃ごみの焼却灰を受入し、それを原料にしてコンクリ
ート製品の材料であるエコセメントを生産する設備の運営と管理

メッセージ

セメント業界のリーディングカンパニーである太平洋セメントの
１００％出資会社として、親会社と同レベルの福利厚生制度を
導入しております。（一例）
・カフェテリアプラン制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児介護休業制度
・各種報償制度
・資格取得支援制度

求める人材
・未経験者歓迎、安定した業界で働きたい方
・チームワークを大切に出来る方、コツコツと正確に
　業務を進めていただける方
・経験やスキルを問いません。人柄や前向きな姿勢、
　意欲などを重視
・仕事に必要な資格は入社してからの取得で大丈夫です。
　研修参加費、交通費、取得費用などは会社が負担します

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください