障害者通所施設支援員 / エスプリ(八王子市)
社会福祉法人 SHIP
求人番号:13160-05844751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(28日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 障害者通所施設支援員 / エスプリ(八王子市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(試用期間6か月後、原則期間定めなし正社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【仕事内容】
障がいをもつ方が通所する「就労継続支援B型事業所」の運営です
障害者に対する支援や、生活面に課題がある場合はその支援も、
一般就労を目指す人には就労支援も提供していきます。
利用者さんの「できそうなこと」をみつけ、「できる」ように
支援していきます。
【仕事例】
・パン、お菓子の製造販売
・利用者の面談 ・PC事務
・送迎業務(ハイエース)
【変更範囲:法人の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
上記の他に、公認心理師あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(ワード、エクセル、メール、LINE)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職務手当2なし・固定残業40,000円(24h/月)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
法人全体41名/3年 - 勤務地
-
〒192-0001
東京都八王子市戸吹町111-3-1F
当社施設「エスプリ」【八王子駅からバス】落合橋下車:徒歩1分 または 下戸吹駅下
車:徒歩5分 【秋川駅からバス】下戸吹下車:徒歩5分 - 最寄り駅
- JR中央線・JR横浜線・京王線 八王子駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 立川市、八王子市、昭島市、
あきる野市
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務『1』手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当1,500円〜1,500円
職務『2』手当8,500円〜8,500円
住宅・ライフ手当30,000円〜30,000円 - 固定残業代
-
あり40,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、
介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 そ
れぞれ1万円 看護師3万円 准看護師2万円
保育士5千円 上限4万円まで
家族手当:配偶者1万円 子供一人5千円(上限なし)
- 固定残業代に関する特記事項
- 職務手当に固定残業代40,000円/23時間が含まれます。
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、
残業が23時間を超えた場合には追加で支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜13,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模なクレームへの対応 突発的な事故、急病人等の対応等 災
害などの事故からの復旧時、1ヶ月99時間、1年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土・日・祝日分の休暇と夏・冬6日、特別休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務手当50000円/月
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 障害のある人達のできる部分を少しでも増やしていくために、障害
特性に合わせた個別の支援を行います。内部研修とOJTで専門的
な知識を学び、構造化支援を提供します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒197-0804
東京都あきる野市秋川1丁目12番地-1
エスポワール3番館1-B - 最寄り駅
- JR武蔵五日市線 秋川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- メール応募(履歴書、職務経歴書添付)、書類選考、
一次面接(オンライン)、二次面接(現地、体験含む、契約) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本部事務局
- 担当者
初音 - 電話番号
- 080-7228-8859
- FAX
- 042-595-5721
- Eメール
- hatsune@swsc-ship.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *退職金制度有
*引越し補助制度(条件あり)
*資格取得制度有(条件あり)
*永年勤続表彰制度
*無料駐車場あり、ガソリン代一部支給
◆応募の方は履歴書(写真貼付)、職歴のある方は職務経歴書、
資格をお持ちの方は資格証(写し)、ハローワークの紹介状を
メールでお送り下さい。到着後7日以内に面接の可否をご連絡
致します。
◆当事業所は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 SHIP - 代表者名
- 理事長:臼井 大悟
- 会社所在地
- 〒197-0804 東京都あきる野市秋川1丁目12番地-1
エスポワール3番館1-B
- 従業員数
-
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 17人(うち女性:10人、パート:12人)
- 設立
- 平成27年
- 事業内容
- 障害者、障害児に対する援助サービス事業を都内10か所で運営し
ています。グループホーム、就労支援、生活介護、相談支援、障害
児通所支援が主な事業です。新たに3施設の開所準備中です。 - メッセージ
- 遠方にお住いの方は、引越し補助制度もあり。
ご応募お待ちしております。 - 事業所番号
- 1316-615881-7
- 法人番号
- 1010105001825
- ホームページ
- https://swsc-ship.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-05844751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 SHIP」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青梅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。