理学療法士パーソナルトレーナー/港区/トライアル雇用併用
株式会社 ニューブリッジ・ジャパン
求人番号:13160-08120051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月10日(8日前)
- 応募期限:11月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 理学療法士パーソナルトレーナー/港区/トライアル雇用併用
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 膝の痛みに特化したパーソナルトレーニングの提供。
ただ単に運動を教えるだけでなく、お客様一人ひとりと丁寧に
向き合い、改善まで二人三脚で歩んで、サポートをしていきます。
業務内容は、枠にとらわれない柔軟な環境で多岐にわたります。
・膝の評価~治療・トレーニングの実施
・カウンセリングと自主トレーニング指導
・お客様情報の記録・管理
・店舗の管理・運営
・集客や広報活動 等
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務あり)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため(経験不問)
- 試用期間
- あり(3か月~6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒107-0062
東京都港区南青山2丁目12-16 石塚商事ビル3階
「Knee+Fitess」 - 最寄り駅
- 東京メトロ銀座線 外苑前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【インセンティブ制度】
月60件以上のセッションを担当した場合、
1件あたり5,000円の報酬を追加支給します。
*店舗スタッフの実績(100件の場合)
インセンティブ5,000円×40件=20万円
月給30万+インセンティブ20万=50万
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり30,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- (1)(2)は一例です。
*9:00~21:00の間で、予約状況に応じて異なります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制(お客様の予約状況に応じて月8~10日休み)
*年末年始休暇あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・交通費支給(月上限3万円)
・制服貸与
・予防接種補助金制度:あり
・車通勤OK
・食事補助制度:あり - フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社はパーソナルトレーニングを主体とした店舗です。
従業員は20代~30代と若く元気な事業所です。現在は小規模で
すが、業務拡大のため広い施設への移転も計画しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒107-0062
東京都港区南青山2丁目12-16 石塚商事ビル3階
「Knee+Fitess」 - 最寄り駅
- 東京メトロ銀座線 外苑前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書(職歴ある方)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒205-0023
東京都羽村市神明台1-33-9
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- マイページの応募書類は、求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
川嶋 綾香 - 電話番号
- 042-578-3130
- Eメール
- kawashima@soundbody.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *トライアル応募の方は直接面接になります(書類選考なし)
3ヶ月のトライアル期間終了後、3か月の試用期間があります。
トライアル期間・試用期間:同条件
*制服(上着)は貸与します
【応募・選考の流れ】
1.ズームで説明会を行います。
応募者は、説明会の希望日をメールでお送りください。
(平日21時以降の希望日を第三希望まで)
2.応募書類を送付してください。
(ハローワークの紹介状が必要です)
3.書類選考(書類到着後7日以内に結果通知)
4.面接(面接後7日以内に結果通知)
【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)
会社情報
- 会社名
株式会社 ニューブリッジ・ジャパン - 代表者名
- 代表取締役:福山 慎吾
- 会社所在地
- 〒205-0023 東京都羽村市神明台1-33-9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 120万円
- 事業内容
- ・パーソナルトレーニング事業
・インストラクター養成事業 他 - メッセージ
- 【私たちが大切にしていること】
・流れ作業ではなく、ひとりひとりと真剣に向き合うこと
・充分な時間を使い、価値で選ばれる存在になること
・『ありがとう』の声を自分の価値として受け取ること
その結果、感謝されながら収入アップが叶います。
◎私たちが掲げるパーパスは『生涯青春』
お客様と共に、私たち自身も生涯青春を生きる。
常にチャレンジを続け、人生を謳歌し、共に豊かな人生を送る。
この想いに共感してくださる方を、心からお待ちしています。 - 事業所番号
- 1316-617245-0
- 法人番号
- 5013101006083
- ホームページ
- https://new-bj.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-08120051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ニューブリッジ・ジャパン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青梅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。