保育士(経験者)
事業所名非公開
求人番号:13160-10194251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(23日前)
- 応募期限:2月28日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 保育士(経験者)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎保育士業務全般
【勤務時間:下記1~4で選択可能】
1.8:00~16:45(週1回9:00~17:45、
月1回程度土曜出勤10:00~15:00)
2.8:30~17:15(週1回9:00~17:45、
月1回程度土曜出勤10:00~15:00)
3.8:00~12:00
4.8:30~12:30
*ブランクのある方歓迎いたします
*当園ホームページをご覧ください 職場見学も随時受け付けてお
ります!ご相談ください
〔変更範囲:変更なし〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須保育士の経験
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンでのWord、Excelの基本操作
(フォーマットへの入力程度) - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、法人の経営状況
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
東京都青梅市
JR青梅線・小作駅から西東京バス→「友田南」停留所 徒歩1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,270円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,270円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当:最大7,000円/月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.08ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時45分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間3
- 8時00分〜12時00分
- 特記事項
- (4)8時30分~12時30分
・上記(1)~(4)選択可能(就業時間については相談可)
・詳細は「仕事内容」欄を参照してください。
・土曜出勤10:00~15:00 月1回程度あり
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・土曜出勤10:00~15:00 月1回程度あり
・年次有給休暇日数10日は、週5日勤務の場合
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
保育士の場合、保育士加算・児童票作成加算等あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・定期健康診断受診料の一律補助あり
・インフルエンザ予防接種料の一律補助あり
・被服貸与あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正規職員に準ずるパート職員対象;キャリアアップ研
修及び自己研鑽研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参も可)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は、通勤距離2~3kmの方は月額3千円。
1km増すごとに1千円ずつ増額。上限10,000円。
*駐車場の料金は、月額3,500円程度です(利用者数による)
*各種保険は労働条件により加入します。
*年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。
*雇い止め規程あり。
*応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を事前に送付
または直接ご持参ください。(書類選考ではありません)
(応募にはハローワークの紹介状が必要です。)
◎子育てと介護に携わる職員を支援するため、令和8年度4月から
育児休業及び育児短時間勤務等に関する規則と、
介護休業及び介護短時間勤務等に関する規則を一部改正し、
「子の看護等休暇」及び「介護休暇」を有給休暇とします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:28人、パート:14人)
- 事業内容
- 認可保育所
- メッセージ
- 子育てと介護に携わる職員を支援するため、令和8年度4月から、
育児休業及び育児短時間勤務等に関する規則と、介護休業及び介護
短時間勤務等に関する規則を一部改正し、「子の看護等休暇」及び
「介護休暇」を有給休暇とします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-10194251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青梅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。