事務職(管理業務メイン)
事業所名非公開
求人番号:13160-10860051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月16日(8日前)
- 応募期限:2月28日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 事務職(管理業務メイン)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・日報・月報の管理(データ入力)
・工場内の計量伝票(台貫)の管理作業
・顧客対応(電話応対・メール)
・本社・他出張所との情報連携(電話応対)
・運送配車のスケジュール調整
・工場内各種会議への参加と情報収集 など
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須社会人経験必須(職種問わず)
営業事務経験者は尚歓迎 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル(入力程度)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満の募集のため(1号)
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都羽村市
採用面接及び入社後の教育研修は、本社(東京都京橋)にて行いま
す(研修中のマイカー通勤希望は要相談) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(固定)手当3,000円〜3,000円
皆勤(固定)手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計8.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり
祝祭日の休日は会社カレンダーに拠る
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)工場内に喫煙所を設置してあります
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *応募書類はメールで送付してください(郵送不可)
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤の駐車場は無料です。
■業務内容
鋳物原料を扱う専門商社として、現場の発生工場の中で、出張所の
事務職としてご活躍いただきます。
入社後は本社(東京)にて教育研修を受けていただいたのちに、羽
村工場の出張所にて日報・計量伝票の管理業務を中心に幅広い業務
に挑戦していただきます。
■職場の特徴
◎羽村工場内に常駐している利点を活用し、日々発生する新断バラ
、アルミ切粉等の鉄スクラップ回収を円滑且つ安全に行い、グルー
プ内リサイクルの還流に貢献
◎安定した発生量の確保が可能であり、同社の動向等の情報収集活
動に適した環境
◎ベーラーハウス(金属加工施設)の設備環境を有しており、新断
プレス、バラの供給が可能
■歓迎要件
前向きに捉えて行動することができ、かつ状況の変化に対して柔軟
に対応ができる方を歓迎します。周りの方々と協力して物事を進め
てきた経験がある方には、ピッタリの業務です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- ・鋳物用鉄鋼原料に特化した専門加工卸売事業(鉄スクラップ売買
)
・就業教育事業 - メッセージ
- 事業拡大に伴う、従業員メンバーの増員に伴い、事務職を募集して
います。
■職種:事務職(管理業務メイン)
◆安定性のある鋳物原料の商社で働く
1.安定企業
1948年の創業以来、鉄スクラップ業を主な事業として、75年
以上にわたりものづくりを支えてきた会社です。工場で発生する鉄
スクラップをお客様のもとへ引き取りに行き、種類ごとに分別・加
工して新たな資源として提供する企業です。
2.やりがい
社員の安心と成長を支えるポジション
3.柔軟な働き方
年休122日・土日休・原則定時退社・残業無し・男女共に活躍中
★環境・社会貢献度の高い事業を展開
~こんな方にピッタリのお仕事です~
・縁の下の力持ちとして、金属加工に関わる現場の人々を支えるよ
うなサポート業務をしたい方
・安定かつ成長企業で長期的に就業したい方
・積極的に周囲をサポートできるマインドのある方
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-10860051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の青梅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。