(セブンイレブン)接客販売-店長・副店長/世田谷-京王線
有限会社ステップコーポレーション
求人番号:13170-02708261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月13日(2日前)
- 応募期限:3月31日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- (セブンイレブン)接客販売-店長・副店長/世田谷-京王線
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★セブンイレブンの店舗運営管理の全ての業務全般(マネジメント 1.レジ接客や品出業務・清掃等の業務 2.発注と売場作りそして検証 3.アルバイト・パートのシフト管理(採用・教育・評価、等) 4.店舗内の金銭管理(売上金・仕入れ) 5.店長・エリアマネージャーを目指す為に必要な様々な経験 知識を学んで頂きます。【就業場所】1)~3)のいずれか※多店舗展開中の為、働き方改革を見据えた増員です。※現在6店舗,将来的には10店舗,年商30億を目指してます◆業務変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可接客経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒156-0045
1)東京都世田谷区桜上水5-23-9「世田谷桜上水南口店」2)東京都世田谷区祖師谷6-33-15「世田谷榎木店」3)東京都世田谷区上祖師谷4-19-11「上祖師谷4丁目店」1)京王線桜上水駅徒歩1分,2)京王線千歳烏山駅徒歩15分3)京王線千歳烏山駅徒歩20分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社運営の各店舗
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり30,000円〜40,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (1)(2)は、シフト制の就業時間例です。*深夜帯勤務ご希望の方はご相談ください (深夜勤務の場合:18歳以上)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務スケジュールによる *夏期休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- ・店舗取扱い商品全てで社割り制度・会員ホテル利用制度・余暇活動支援・制服貸与・休憩室有り
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入社後約1ヶ月→店舗内にて知識~実践・中堅社員研修(本部研修センターや別途会場におい て入社1年以上の社員を対象として計画的に実施)・その他月1回戦略ミーティング開催(テーマを変え ながら実践的な研修・行為計画の確認)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域の皆さまに喜んで頂ける、本部政策である「近くて便利な店」を従業員一丸となって追求し続けています。現在世田谷区中心に6店舗運営,10店舗開設を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(面接日時設定時に、個別にお知らせします)
- 選考場所
-
〒156-0045
東京都世田谷区桜上水5-23-9「世田谷桜上水駅南口店」 - 最寄り駅
- 京王線 桜上水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
田中 忠広 - 電話番号
- 090-6538-6212
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。 面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。*携帯が留守電になった場合は、折り返し電話させていただきます*お急ぎの場合:世田谷区榎店03-3305-2900に お電話下さい。【面接場所】「世田谷桜上水駅南口店」で実施します。 東京都世田谷区桜上水5-23-9/京王線桜上水駅徒歩1分*将来オーナーを目指す方には支援制度もあります(実績4人)*シフトを調整し全員揃っての懇親会、戦略会議を開いています*1人1人の存在感を大切にする為、基本的には本人の自主性を 重視する職場です*各店長店舗の個々の色を出し合い魅力的な店作りを求め結果、 グループとしてもスキの無い最強のグループを目指してます*現在6店舗,将来的には、10店舗,年商30億を目指してます
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)
会社情報
- 会社名
有限会社ステップコーポレーション - 代表者名
- 代表取締役:田中 忠広
- 会社所在地
- 〒181-0004 東京都三鷹市新川5-4-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 33人(うち女性:18人、パート:6人)
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- セブンイレブン(FC)の運営
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セブンイレブン世田谷桜上水駅南店
- セブンイレブン世田谷榎店
- セブンイレブン渋谷本町店
- 事業所番号
- 1317-619735-0
- 法人番号
- 8010902008297
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-02708261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社ステップコーポレーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三鷹公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。