職種

一般事務・受付【正社員】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【職種】訪問看護ステーションの一般事務◆主な仕事内容：電話対応、専用ソフト入力、書類整理、備品管理等。接客経験も歓迎！丁寧な指導体制で未経験の方も安心です◎◆役割１：地域の医療機関やケアマネさんを丁寧な電話対応でつなぐ「ステーションの顔」です。◆役割２：訪問から戻ったスタッフがホッと一息つける事務所づくりをお手伝いしてください。

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

タイピング、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒202-0022
東京都西東京市柳沢２－１－２５

最寄り駅

西武新宿線　西武柳沢駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

210,000円〜220,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

220,000円〜（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。＊プライベートも大事にできる柔軟な働き方が可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

＊年末年始休暇・夏期休暇＊時期により土日祝出勤の可能性あり

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険・交通費支給（上限２万円）・定期健康診断・慶弔休暇・産前産後休暇・育児介護休暇・ユニフォーム貸与・電動アシスト自転車、バイク貸与

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

１．勤務体制の柔軟化◆短時間勤務・時差勤務◆育児や介護を担うスタッフが働きやすいよう、勤務時間を調整。◆オンコール体制の工夫◆夜間・休日の呼び出しを分担し、家庭事情に応じたシフトを組む。◆在宅勤務の導入（記録業務など）◆ＩＣＴを活用し、訪問後の記録や会議を自宅から参加できるようにする。２．休暇制度の整備◆産休・育休・介護休暇◆法定休暇の取得を推奨し、復帰後の働き方も柔軟に調整。◆子の看護休暇・特別休暇◆子どもの急病や家族の事情に対応できる休暇制度。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

駐輪場に喫煙所を設置

会社の特長

令和６年８月に開設した訪問看護ステーションです。みんなで協力しながら明るく楽しいステーションつくりを目指しています。優しく経験豊富なスタッフばかりで、安心して働いていただけます。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒202-0022
東京都西東京市柳沢２－１－２５

最寄り駅

西武新宿線　西武柳沢駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前の職場見学や話だけ聞いてみたい方も歓迎です。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

橋本　浩之（ハシモト　ヒロユキ）

電話番号

042-420-2650

FAX

042-420-2651

Eメール

hashimoto@torayuni.com

特記事項

＊自転車通勤の方：社内規定に基づき通勤手当を支給します。＊応募の際は事前にお電話下さい面接日を決定します。面接時は、　ハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。■通勤手段と交通費について自転車通勤の方にも手当を支給。駐輪場も完備しています。天候や状況に合わせて無理のない通勤ができるよう配慮しています。■スキル評価と手当制度日頃の正確な事務処理や貢献度を正当に評価し、賞与や昇給に反映しています。やりがいを持って長く働ける環境を整えています。■子育て・介護支援お子様の急な発熱や学校行事など家庭優先の働き方を推奨。周囲で業務をカバーし合う「お互い様」の体制が整っています。■業務環境の効率化最新ソフトやＰＣを完備。事務作業の重複を省き、効率よく業務が完結できる仕組みを構築。残業抑制に繋げています。

管轄ハローワーク

三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹）

会社名

株式会社Ｔｒｕｓｔ　＆　Ｕｎｉｔｙ　　「とらゆに訪問看護ステーション」（カブシキガイシャトラストアンドユニティ　トラユニホウモンカンゴステーション）

代表者名

代表取締役：橋本　浩之

会社所在地

〒202-0022 東京都西東京市柳沢２－１－２５

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人（うち女性：5人、パート：4人）

設立

令和6年

資本金

300万円

事業内容

ご利用者様のご自宅に訪問し、看護処置やリハビリ指導などを行います。移動には電動自転車や三輪バイクを使用します。

メッセージ

【事務スタッフも心にゆとりを】スタッフの心のゆとりが質の向上に繋がると考え、独自の「働きやすさの基準」を大切にしています。◆孤立させない「チーム体制」事務作業で困ったことがあっても管理者や周囲が迅速にフォロー。ＩＴ活用で業務効率化を進めて、事務負担の最小化を図っています◆焦らず覚える「研修制度」未経験の方も、納得がいくまで丁寧に引き継ぎを行います。無理な独り立ちはさせません。個々のペースでの成長を応援します。◆生活を大切にできる「環境」残業抑制、有給取得向上に積極的に取り組んでいます。「お互い様精神」を大切にし、急な家庭の事情や体調不良時も、チーム全体でカバーし合える職場環境です。

事業所番号

1317-623035-7

法人番号

6012701018223

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください