職種

パート／独立型事業所ケアマネジャー／東村山市

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査
　※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。
◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可
　能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長
　さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。
　※目安件数＝１７件／月




業務変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験者

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

省令１号：７０歳定年の為

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
たま北事業所１名

勤務地

〒189-0003
東京都東村山市久米川町２－２８－３　ソレイユハイツ１０１
　ＮＰＯ・ＡＣＴたま北　居宅介護支援事業所

東村山駅⇒東京コミュニティバス「スポーツセンター」下車３分

最寄り駅

西武新宿線　東村山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,470円〜1,470円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,470円〜1,470円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

特定事業所手当　５千円／月
居住支援特別　１万円／月
主任ケアマネ活動手当　２万円／月（該当者のみ）
ひとり親手当　５千円／月（該当者のみ）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり40円〜40円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

0円〜135,288円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

＊フレックスタイム制
（１）標準となる１日の就業時間帯
フレキシブルタイム　８時～２０時（コアタイムなし）
月１０１時間勤務（事務所営業時間は９～１７時）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇　１２／２９～１／４

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

面接で働き方を相談

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座
を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届け
つつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒189-0003
東京都東村山市久米川町２－２８－３　ソレイユハイツ１０１
　ＮＰＯ・ＡＣＴたま北　居宅介護支援事業所
東村山駅⇒東京コミュニティバス「スポーツセンター」下車３分

最寄り駅

西武新宿線　東村山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）あれば職歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

２０３－００３２　東久留米市前沢４－９－６　小寺ビル２０３　
ＡＣＴ・人とまちづくり　事務局

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者

採用担当者

電話番号

042-479-4810

Eメール

mikami@act-hitotomachidukuri.org

特記事項

＊フレックスタイム制（コアタイムなし）でこんな働き方をしてい
ます！
・学校行事、受診など私用で中抜け可！
・訪問の効率化のための直行・直帰可！
・オンライン研修や会議を自宅でも受講可！
・朝は家族を送りだしてからの出勤可！
・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可！　など

＊福利厚生他
・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可
・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給
・業務上負担した経費の支給
（個人用自転車半額上限５万、健康診断上限２万、インフルエ
　ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人１万円／年等）
・自転車手当支給　２キロ以上千円／月、５キロ以上２千円／月

＊ＡＣＴ・人とまちづくりは会員組織です（年会費２０００円）
　ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方
　（目安件数、残業、給与アップ等）を決定しています。

管轄ハローワーク

三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹）

会社名

特定非営利活動法人　ＡＣＴ・人とまちづくり（トクテイヒエイリカツドウホウジン　アクト・ヒトトマチヅ
クリ）

代表者名

理事長：香丸　眞理子

会社所在地

〒203-0032 東京都東久留米市前沢４－９－６　小寺ビル２０３号

従業員数

企業全体

43人

就業場所

7人（うち女性：7人、パート：3人）

設立

平成26年

事業内容

２０００年の介護保険事業開始当初から活動し、現在、ほかのサー
ビスを併設しない独立型の介護支援事業所を都内５ヶ所に開設。本
人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。

事業所番号

1317-617139-9

法人番号

1012705001857

事業所の特記事項

定年後勤務延長年齢は応相談（１年毎更新）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください