職種

ケアマネージャー【正社員】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・在宅介護におけるケアプランの作成業務全般
・利用者へのアセスメント、モニタリング面接、認定調査
・給付管理、データ入力
・介護サービス事業者、医療機関との連携
・ＰＣ操作（専用ソフト、ワード、エクセル、入力）
　＊ＰＣ操作については入社時に研修を行います。
・会議、研修への参加
・社内全体業務有
・電話対応業務
＊ベテランケアマネジャーが協力し合い業務を行っています。
＊主任ケアマネージャが在席しています
◆業務変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

ケアプランの作成経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣ基本動作（ワード・エクセル）は必須です。
　＊専用ソフトへの入力もあります

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒181-0012
東京都三鷹市上連雀７－８－２８

ＪＲ中央線三鷹駅南口からバス「曙住宅」下車　徒歩１分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

240,500円〜289,750円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

201,500円〜224,250円

定額的に支払われる手当

住宅（全員）手当2,000円〜10,000円
資格（合算）手当7,000円〜25,500円
調整手当20,000円〜20,000円
居宅支援特別手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【該当者に支給】
　＊家族手当：５，０００円～
　＊勤続手当：２，０００円～（２年目以降に支給）
　＊職能手当：１，０００円～（２年目以降に支給）
※基本給は実務経験を考慮して決定します。
※資格手当は当社指定の資格を合算して支給します

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

45分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊利用者様の都合で休日出勤有。その場合は、振替休日で対応

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外敷地内に喫煙スペース有

会社の特長

創業３０年を迎え三鷹・武蔵野・調布の地域に根ざした福祉事業を
展開しています。地域の信頼の厚く、働きやすい職場です。複数の
職員によるチームワークの良い職場です。平成２５年４月新社屋。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒181-0012
東京都三鷹市上連雀７－８－２８
　「三鷹ナース・ヘルパーセンター」
ＪＲ中央線　三鷹駅南口からバス「曙住宅」　徒歩１分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）あれば職歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

山田　義剛（ヤマダ　ヨシノリ）

電話番号

0422-26-7215

FAX

0422-47-7026

特記事項

◆基本給は、経験と本人希望を考慮し当社規定によります。
＊自転車通勤可、２ｋｍを超えた場合、非課税の範囲内で
　通勤手当を支給します。
＊入社時研修、入社後必要に応じた研修、勉強会の参加あり。
＊ケアマネ未経験の方には　ＯＪＴ研修有り。

＊チームで協力して業務をしているため、協調して仕事して
　いただける方をお待ちしています。
＊実務研修受講中の方の勤務は考慮します。
＊各種研修費用会社負担あり

◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。
　面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・資格証（写）
　職歴あれば職務経歴書を持参して下さい。
＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です

管轄ハローワーク

三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹）

会社名

株式会社　三鷹ナース・ヘルパーセンター（カブシキカイシャ　ミタカナース・ヘルパーセンター）

代表者名

代表取締役：山田　義剛

会社所在地

〒181-0012 東京都三鷹市上連雀７－８－２８

従業員数

企業全体

70人

就業場所

23人（うち女性：12人、パート：4人）

設立

平成3年

資本金

650万円

事業内容

居宅介護支援事業・訪問介護事業／高齢・障がい福祉用具貸与事業
有料職業紹介業・許可１３－ユ－１７００１２

メッセージ

・人柄、協調性を重視しています。
・基本給は経験と本人希望を考慮し当社規定による。
・入社時研修、入社後必要に応じた研修、勉強会の参加あり。
・自転車通勤可、２ｋｍを超えた場合、非課税の範囲内で
　通勤手当を支給します。
・ケアマネ未経験の方には　ＯＪＴ研修有り。
・実務研修受講中の方の勤務は考慮します。
・各種研修費用会社負担あり

事業所番号

1317-309357-8

法人番号

8012401015139

ホームページ

http://mnhc.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください