職種

グループホーム介護中野区【東京都介護職員就業促進事業対象

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて
　共同生活をされています。
○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに
　寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、
　外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする
　ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。
○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを
　実践しています。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
　＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面
　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
◆業務変更範囲：なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

無資格者または介護職員初任者研修修了者

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
８名

勤務地

〒165-0022
東京都中野区江古田３－３－２２　
　当法人「グループホームえごた」

または西武池袋線江古田駅・西武新宿線沼袋駅から徒歩１７分

最寄り駅

都営地下鉄大江戸線　新江古田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,321円〜1,321円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,163円〜1,163円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当130円〜130円
ベースアップ手当28円〜28円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【該当者に支給】
　＊夜勤手当　：１回５，０００円
　＊介護福祉士手当：５０円
　【週２０時間以上の勤務の方に支給】
　＊東京都居住支援特別手当　月２万円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

10時30分〜19時30分

特記事項

（１）～（）は、シフト制の就業時間例です。
＊例えば「早番不可」なども応相談

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊勤務スケジュールによる

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級）
「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります

復職制度

あり

本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。

福利厚生の内容

社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。
社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ
ォローアップ研修」受講。
選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術
リーダー研修」受講。
その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講
。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。
育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。
「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利
用者主体の介護サービスを提供しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後1日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒165-0022
東京都中野区江古田３－３－２２
　「安心ケアセンター・悠遊えごた」

最寄り駅

都営大江戸線　新江古田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（郵送又はＥメール）

郵送の送付場所

〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

　

担当者

課係名、役職名

統括次長（採用担当）

担当者

田代（タシロ）

電話番号

042-439-6501

FAX

042-425-2662

Eメール

izumi@you-you123.com

特記事項

＊通勤手当は２ｋｍ未満は支給ありません。
＊年次有給休暇は法定通り付与

◆質問等がなければ、連絡なしで
　ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・あれば資格証（写）
　を郵送又はＥメールで送付して下さい。

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
　（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指す
　ことができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期
　雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継
　続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
　営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と
　なることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以
　上の資格を有していない方です。

管轄ハローワーク

三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹）

会社名

社会福祉法人　悠遊（シャカイフクシホウジン　ユウユウ）

代表者名

理事長：山田　健介

会社所在地

〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８

従業員数

企業全体

190人

就業場所

15人（うち女性：9人、パート：11人）

設立

平成5年

資本金

5億7,239万円

事業内容

１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で
デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居
宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。

年商

•  ：6億9,478万円
•  ：7億1,947万円

メッセージ

気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に
直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな
職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長
できる環境を一緒に作っていきたいと思います。
まず、見学に来てみてください。
そして、この事業でのケアの様子・雰囲気を感じてください。
見学は随時お受けしています。事前にホームページ問い合わせフォ
ームかお電話でご相談ください。

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 生活クラブ・ケアセンター世田谷
• 安心ケアセンター・悠遊えごた

事業所番号

1317-306268-2

法人番号

6012705000136

ホームページ

https://www.you-you123.com/

事業所の特記事項

パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし）
【正社員】２０２４．４．１～定年６５歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください