職種

【夜勤専従】介護職員／グループホームえごた（中野区）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

〇認知症高齢者のグループホームの週１回以上の勤務夜勤専門の　仕事です。就寝・起床介助、夜間の巡回と排泄誘導・介助、　フロア清掃、朝食づくりをお願いします。○９名×２ユニットの内、１ユニットのみの夜勤を担当します。○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活　クラブ１０の基本ケア」に基づく認知症ケアを実践しています。〇無資格の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング期間）　を経て、少しずつ業務お願いしていきます。◆業務変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

介護業務経験

必要な免許・資格

介護福祉士

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務の場合／定年７０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

最長３ヶ月の時間額＝１，２２６円～です

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
８名

勤務地

〒165-0022
東京都中野区江古田３－３－２２　　当法人「グループホームえごた」

または西武池袋線江古田駅・西武新宿線沼袋駅から徒歩１７分

最寄り駅

都営地下鉄大江戸線　新江古田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

1,326円〜1,326円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,168円〜1,168円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当130円〜130円ベースアップ手当28円〜28円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【該当者に支給】　＊夜勤手当　：１回５，０００円　＊介護福祉士手当：５０円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり40円〜80円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

40,000円〜60,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

17時00分〜10時00分

特記事項

◆勤務日数：８～１０日／月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週2日

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊勤務スケジュールによる

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級）「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります

復職制度

あり

本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。

福利厚生の内容

社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フォローアップ研修」受講。選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術リーダー研修」受講。その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利用者主体の介護サービスを提供しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後1日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒165-0022
東京都中野区江古田３－３－２２　「安心ケアセンター・悠遊えごた」

最寄り駅

都営大江戸線　新江古田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

　

担当者

課係名、役職名

統括次長（採用担当）

担当者

田代（タシロ）

電話番号

042-439-6501

FAX

042-425-2662

Eメール

izumi@you-you123.com

特記事項

＊通勤手当は実費（上限なし）。ただし社内規定あり。＊正社員登用の可能性あり〇１回の夜勤で２６，２１６円○職場見学可能！お気軽にお問合せください。　◆応募の際には、事前にお電話の上　ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・あれば資格証（写）　を郵送して下さい。

管轄ハローワーク

三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹）

会社名

社会福祉法人　悠遊（シャカイフクシホウジン　ユウユウ）

代表者名

理事長：山田　健介

会社所在地

〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８

従業員数

企業全体

198人

就業場所

15人（うち女性：9人、パート：11人）

設立

平成5年

資本金

5億7,239万円

事業内容

１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１１事業所を展開。

年商

•  ：6億9,478万円
•  ：7億1,947万円

メッセージ

気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長できる環境を一緒に作っていきたいと思います。まず、見学に来てみてください。そして、この事業でのケアの様子・雰囲気を感じてください。見学は随時お受けしています。事前にホームページの問い合わせフォームかお電話でご相談ください。

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 生活クラブ・ケアセンター世田谷
• 安心ケアセンター・悠遊えごた

事業所番号

1317-306268-2

法人番号

6012705000136

事業所の特記事項

パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし）【正社員】定年６５歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください