雇用保険相談員【雇用保険適用課】
事業所名非公開
求人番号：13170-48778651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（20日前）
- 応募期限：2月28日（あと45日）
求人の概要
- 職種
- 雇用保険相談員【雇用保険適用課】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 雇用保険適用課に所属し、事業主の各種手続きを行う業務です。
適用課（男性３名：女性７名）は明るく綺麗な環境での勤務です。
この募集では公共機関で働く者として利用者に公正な対応ができる
方を求めています。
□雇用保険適用課が所掌する業務（適用・得喪・継続給付）を担当
します。主に窓口業務・電話対応・郵送・電子申請対応の他、総
合案内業務や雇用保険に付随する業務全般などを行います。
□新しい制度の創設やルールの見直しなど課員全員で研修や勉強を
行い対応しています。
□エアドック、スチーム加湿器導入済です。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可新しい育児休業給付業務
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作（ワード、エクセル等）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（採用後１ヶ月間は、条件付採用期間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 2026年2月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 求人に関する特記事項欄を参照
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,553円〜1,695円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,553円〜1,695円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間額＝日給÷６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
- 賃金形態
- 日給10,092円〜11,019円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 9時45分〜17時15分
- 特記事項
- シフト制 実働６．５時間／日
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～
１／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務により俸給表が異なる。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（令和７年１月１５日（木））
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- ジョブ・カード追加可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は１／１３（火）必着で郵送願います。
１次面接時にＰＣテストを行います。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【契約更新】勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行
う場合があります。
【昇給】規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された
場合、翌月４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
【賞与】６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を
考慮の上支給。
【時間外労働】就業時間を超える勤務は原則なし。窓口対応の状況
等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
【応募資格】国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれ
ない方は応募できません。
【その他】服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則による。
通勤手当は、規定により月額１５０，０００円を上限として支給。
俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても
変更する場合があります。健康保険は国家公務員共済制度に加入。
※応募多数の場合は、早期に求人を締め切る場合があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 66人（うち女性：42人、パート：28人）
- 事業内容
- 地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主
の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を一体的に行
っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-48778651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三鷹公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。