職種

人事／千代田区

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【人事部門・立ち上げ責任者：組織の基盤を完成させる】
これまで経営面下で動かしてきた人事機能を、独立した専門部門と
して体系化することを目指しています。
■具体的なミッション
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・採用：進行中の専門職計１０名の採用計画を、一気に完遂へ
・制度：現場の実態に合わせ、評価体系を経験者の視点で再構築
・運用：導入済みのクラウドシステムを活用し、管理をより高度に
・組織：実力者が定着し、全員が活躍できる「強い文化」の醸成
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今までの経験を注き、キャリアの集大成となる挑戦をしませんか？
変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

【必須】人事実務３年以上。採用・制度・労務のいずれかにて
主導的役割を担った経験。現場や経営層との折衝力を重視。
【歓迎】建設業界経験、組織立ち上げや制度刷新に関わった方。

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

導入済みシステムの運用を通じた業務効率化、およびデータに基
づく組織改善提案。デジタルツールを厭わず使いこなせる方。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒101-0047
東京都千代田区内神田１－９－２
「千代田事務所」

最寄り駅

山手線神田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

300,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

246,000円〜410,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

54,000円〜90,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業として
支給し、２７．５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

10.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

産前産後休業に関する規定あり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣と
の距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など、業
務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒101-0047
東京都千代田区内神田１－９－２

最寄り駅

山手線神田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0047
東京都千代田区内神田１－９－２

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

白川

電話番号

03-6260-5105

FAX

03-6260-5602

Eメール

shirakawa@contrust.jp

特記事項

＊面接日時はご希望を考慮し、夕方以降の時間帯など柔軟に
　調整いたします。お気軽にご相談ください。
＊入社日はご本人の事情を考慮し、柔軟に決定いたします。
＊業務環境に応じ、ＰＣ（デスクトップ・ノート）ＰＣを貸与。
周辺機器や各種費用についても、会社が全面的に支援します。
＊書類選考や面接の結果は、迅速な選考のため、原則メールにて
通知させていただきます。

管轄ハローワーク

町田公共職業安定所（ハローワーク町田）

会社名

株式会社コントラストＣＲＦＴ（カブシキガイシャコントラストクラフト）

代表者名

代表取締役：岩本哲治

会社所在地

〒194-0013 東京都町田市原町田５ー５ー２

従業員数

企業全体

10人

就業場所

6人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

平成25年

資本金

3,000万円

事業内容

ＲＣ造マンションの企画・設計から施工管理まで自社で行う総合建
設業です。土地の仕入れから新築工事、土木、解体、さらには大規
模修繕まで、建設・不動産に関わる幅広い事業を展開します。

メッセージ

【人事経験を活かし、組織の礎を築く。年休１２６日／土日祝休】
一緒に成長できる方のご応募を心よりお待ちしております！

◆これまでのキャリアを、正当な報酬と環境で評価
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・培ってきた専門性を、裁量ある環境で発揮したい
・実務経験を武器に、当社の変革を共に推進いただける方を募集
・月給は３０ー５０万円。あなたの歩みを適正に評価いたします

◆私たちがあなたに託したい役割
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・採用戦略の立案から実行、人事制度の構築
・経営層に近いポジションでの、人事部門の基盤作り
・決まりきったルーティンではなく、自ら組織を動かす手応えを

◆技術者集団ならではの、落ち着いた就業環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・年間休日１２６日（土日祝休み）で、私生活も大切に
・残業は月平均２０時間程度。腰を据えて長く働ける環境です
・建築のプロが集う、互いの専門性を尊重し合う風土

事業所番号

1319-619213-5

法人番号

2010901032485

ホームページ

https://bldg.contrust.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください