電子回路設計／東京都町田市【東証スタンダード上場】

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：13190-03792061

採用人数：2人
掲載開始日：4月1日（27日前）
応募期限：6月30日（あと63日）

求人の概要

職種

電子回路設計／東京都町田市【東証スタンダード上場】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

産業機器向けの自社製品および受託製品における電子回路設計開発
を担当していただきます。入社後はご経験に応じてＯＪＴにて教育
します。
＜主な業務＞
・顧客との仕様調整
・実機デバッグ・評価
・量産設計（製造・検査のための設計）
・納品後の顧客サポート
・生産中止部品発生時の維持設計（長期供給のため）

開発の上流から下流まで幅広く経験できる環境で、長期的な技術力
の向上とキャリア形成が可能です。　変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

デジタルまたはアナログ回路設計経験
回路ＣＡＤ使用経験（ＣＲー８０００等）
オシロスコープ等による評価・デバッグ経験

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を下回る年齢を募集する為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都町田市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲: 当面なし。場合によっては異動・
転勤の可能性あり

給与、手当について

賃金

270,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 270,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 家族手当（子）
１人目：１５，０００円／月
２人目以降：１０，０００円／月

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1.50％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 15時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 受注増、納期変更等

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

45分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 会社カレンダーにより、年２日程の土曜出勤日あり

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金，確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◆食事補助（チケットレストラン）
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆企業年金制度
◆慶弔金
◆総合福祉団体定期保険
◆団体長期障害所得補償保険
◆通信教育費用全額負担
◆永年勤続表彰
◆法定外健診
◆英会話教室開催
◆資格取得報奨制度
◆社内クラブ活動
◆親睦会（アバールフェスタ）
など
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ■創業６５年以上を迎える、東証スタンダード市場上場企業です。
■産業用電子機器の設計・開発・製造を担う会社です。産業用ＣＰ
Ｕボード、画像処理ボード、半導体製造装置向けの制御ボードなど
を手がけています。
■年次有給休暇は入社時に付与されます。（１０日）
■在宅勤務制度あり（要相談）
■服装自由です。

【その他制度】従業員持株会、職場つみたてＮＩＳＡ、財形貯蓄、
親睦会（アバールフェスタ）、慶弔金、永年勤続表彰制度、法定外
検診、
総合福祉団体定期保険など

【当社の魅力】
■平均勤続年数：１６．２年（男性１６．１年・女性１６．３年）
■平均年齢：４２．７歳
■平均有給休暇取得率：７７．９％
■女性社員の割合：１８．３％

＃町田市旭町　Ａ５６

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 町田公共職業安定所（ハローワーク町田）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 228人
就業場所: 108人（うち女性：14人、パート：0人）

事業内容

産業用コンピュータ、組込みモジュール、通信関連機器、画像処理
装置、計測制御装置等の企画・開発・設計・製造・販売。

メッセージ

■創業６５年以上を迎える、東証スタンダード市場上場企業です。
■産業用電子機器の設計・開発・製造を担う会社です。産業用ＣＰ
Ｕボード、画像処理ボード、半導体製造装置向けの制御ボードなど
を手がけています。
■年次有給休暇は入社時に付与されます。（１０日）
■在宅勤務制度あり（要相談）
■服装自由です。

【その他制度】従業員持株会、職場つみたてＮＩＳＡ、財形貯蓄、
親睦会（アバールフェスタ）、慶弔金、永年勤続表彰制度、法定外
検診、
総合福祉団体定期保険など

【当社の魅力】
■平均勤続年数：１６．２年（男性１６．１年・女性１６．３年）
■平均年齢：４２．７歳
■平均有給休暇取得率：７７．９％
■女性社員の割合：１８．３％