夜間電話受付スタッフ(仮眠中も時給をお支払いします!)
アストモスリテイリング株式会社 関東第一カンパニー
求人番号:13190-03844351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月16日(49日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 夜間電話受付スタッフ(仮眠中も時給をお支払いします!)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 引っ越しなどガスの開栓・閉栓受付や器具の修理受付をお任せしま
す。1勤2休ペースでシフトを組み、3名体制での勤務です。
電話だけで完結する事がほとんどですが、内容次第では現地確認の
ため現場に行くこともあります。現場へ行くときは先輩と2名での
対応となる為、安心です。
現場や電話の対応はマニュアル通りに進めるだけですので、あまり
難しくありません。
夜間の宿直勤務もありますが、高確率で仮眠が可能。
もちろん仮眠時間中の時給もお支払いし、深夜割増もあります。
※シニア世代の方にもご活躍いただけます。
ガス業界経験はもとより、長く社会で培われた経験を発揮してく
ださる方、お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
液化石油ガス設備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード ※簡単な入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業により18歳以上
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒194-0004
東京都町田市鶴間7-31-1 - 最寄り駅
- 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,170円〜1,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,170円〜1,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本時給 1170円(資格保有者は1220円以上)
夜間時給 1463円(資格保有者は1525円以上)
※有資格者は資格内容によります
【月収例】夜間12回、日勤2回勤務の場合
262、080円~273、280円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時30分〜9時00分
- 特記事項
- ※基本的に17:30~翌朝9:00までの勤務となります。途中
仮眠(23:00~翌朝6;00)可
※労働基準監督署より、断続的労働に従事する者に対する適用除外
許可取得済み
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制になります
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆退職金制度
◆制服貸与
◆健康診断
◆社宅制度(転勤の場合のみ)
◆団体保険利用可
◆資格取得支援(仕事に関係がある資格の費用は会社負担)
◆各種研修あり
◆各種手当あり
・通勤手当(全額支給)・出張手当
・時間外手当(全額支給)・資格選任手当
・単身赴任手当・宿日直、当番手当 など - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 業務研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修
など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室あり
- 会社の特長
- 出光興業・三菱商事が出資、世界でトップクラスのLPガス取扱量
を誇るアストモスエネルギーの100%子会社である当社。
安定した経営基盤で地域の生活インフラを支えています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒194-0004
東京都町田市鶴間7―31―1 - 最寄り駅
- 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒194-0004
東京都町田市鶴間7―31―1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 採用担当
- 担当者
- 鈴木 義人
- 電話番号
- 042-795-5300
- FAX
- 042-795-5900
- Eメール
- yosihito.suzuki@astomos-retailing.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※事前連絡のうえ、履歴書(写真添付)・職務経歴書を事業所宛(
管理部 採用担当)に郵送願います。
※賃金については、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※雇止め規定あり
※福利厚生 ・制服貸与
・健康診断(年2回)
・資格取得支援(仕事に関係がある資格費用は会社が
負担します)
・各種研修あり
※マイカー通勤歓迎(無料の社員駐車場の用意あり)
※有給休暇・加入保険は法定どおりです。
#町田市鶴間
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 町田公共職業安定所(ハローワーク町田)
会社情報
- 会社名
アストモスリテイリング株式会社 関東第一カンパニー - 代表者名
- 関東第一カンパニー社長:流合 智之
- 会社所在地
- 〒194-0004 東京都町田市鶴間7―31―1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1100人
- 就業場所
- 62人(うち女性:19人、パート:4人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- ●家庭用・業務用・店舗用のLPガス販売 ●ガス関連機器販売
●新エネルギー ●くらしサポート ●住宅設備機器販売
●リフォーム事業(提案・工事) ●システムサポート - 年商
-
- 平成30年:224億8,200万円
- 平成29年:219億4,000万円
- 平成28年:200億500万円
- 主要取引先
-
- アストモスエネルギー株式会社
- 関連会社
-
- 出光興産株式会社
- 三菱商事株式会社
- 事業所番号
- 1319-004641-1
- 法人番号
- 5270001003672
- ホームページ
- https://astomosretailing-recruit.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は町田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13190-03844351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「アストモスリテイリング株式会社 関東第一カンパニー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の町田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。