経理事務
事業所名非公開
求人番号：13190-04956151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 経理事務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
業務拡大による増員となります。
- 仕事の内容
- ・月次及び年次決算
・請求、支払、立替精算
・資金管理
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須経理業務の経験のある方（内容は問わない）
- 必要な免許・資格
-
日商簿記３級
必須
日商簿記２級
あれば尚可
日商簿記１級
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- ・基本的な操作（ワード、エクセル等の文章入力、表作成程度）
・経理システム - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１名あり - 勤務地
- 東京都町田市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- （１）の勤務または８：３０～１７：００の間で相談が可能です。
※決算月などの繁忙期等、時期によって上記８：３０～１７：００
以内で勤務時間を相談させて頂く可能性あり。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・生活支援割引サービス
（会社負担でネットフリックス見放題など）
・自販機社内設置（飲み物代金の一部を会社負担） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（屋外喫煙可場所あり）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※今回増員募集してる経理事務は、会社情報の事業内容に書かれて
いる知識は必要ございません。
＊有給休暇、加入保険は労働条件に応じて法定どおり。
＊応募希望の方はハローワークを通してご連絡いただき、応募書類
をご提出ください。
＃町田市鶴間
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 町田公共職業安定所（ハローワーク町田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 55人（うち女性：9人、パート：2人）
- 事業内容
- 受変電設備保守点検、無停電年次点検、電気主任技術者業務受託、
受変電設備監視業務、受変電設備更新・改修・新設工事 - メッセージ
- 【競合優位】
受変電設備は年に１回停電をする必要がありますが、弊社のＩＯＴ
を活用した技術力ですと、３年に１回の停電で済みます。また、大
規模の点検にノウハウがございます。結果、大手企業と多数取引が
できています。
【安定性】
電気の点検は企業にとって金額・規模ともに大きく、他社に切り替
えられる可能性が低いです。また、利益が高いビジネスであるため
、４０年連続黒字経営・５年連続１０％の成長等安定成長を続けて
います。
【働き方】
業界的に人員不足が原因で長時間労働になるケースが多いですが、
弊社はＩＯＴのノウハウを磨き、少人数で、効率よく点検する事を
通して生産性高く働けるような環境づくりを行っています。また「
家族・友人に自慢できる会社」を目指しております。 - 事業所の特記事項
- パート定年なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は町田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13190-04956151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の町田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。