警備員/東久留米市/日払い可/マンション新築工事
株式会社アウトソーシングトータルサポート 西関東支社
求人番号:13190-05156251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月30日(11日前)
- 応募期限:7月31日(あと51日)
求人の概要
- 職種
- 警備員/東久留米市/日払い可/マンション新築工事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・建設現場をメインに交通誘導業務をして頂きます。
・車両誘導
・歩行者誘導
・慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をして頂きます。
・町田市内にも多数の就業場所あり
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法14条により
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本同条件*試用期間中は他の現場も経験していただきます。
*支援メンバーとして他の現場に入る場合もあります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
有り - 勤務地
-
〒203-0053
東京都東久留米市本町1-2-2
マンション新築工事 - 最寄り駅
- 池袋線 東久留米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・日給×月平均労働日数(20日)により月額換算
・入社祝い金として1勤務につき2000円支給
最大100勤務 200,000円
月収例 240,000~320,000
・資格手当1000円/日(規定あり)
・深夜割増分別途支給
- 賃金形態
- 日給10,000円〜14,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- 日勤だけの応募でも大丈夫です。
夜勤は必ずあるわけではありません
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
希望休取得可
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
寮費自己負担
入寮まで2週間程度かかります - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
資格、技量に応じて支給、毎年査定実施、資格対応現場には別途支
給 - 復職制度
- あり
傷病完治後、復職可能
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備
寮完備(寮費自己負担、規定あり)
装備品貸与(負担金なし)
各種資格手当あり 各種業務資格、指導教育責任者 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新任教育、現任教育のほか、新入社員フォローアップ
研修、資格取得の為の各種講習及び現場でのトレーニ
ングを随時実施中 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 国際スポーツイベント(東京)の警備を担い、熱気あふれる会社で
す。真心のこもった奉仕の精神で、安全安心の提供を基本理念とし
建設業許可取得、ドローン、AI等新規新規事業も強力展開中。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒194-0011
東京都町田市成瀬が丘2-1-1
きめたハウジング第3ビル3階A - 最寄り駅
- JR横浜線 成瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 筆記用具
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 個人のライフスタイルを尊重した日数及び、時期等お気軽にご相談
ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 支社長
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 042-850-7305
- FAX
- 042-850-7306
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・入社祝い金最大20万円※規定あり
・加入保険、有給休暇は法定どおり。
・入社後に現任教育を実施します。
法定研修期間中は時間給でお支払いいたします。
・資格取得支援制度有り 全額会社負担(規定あり)
・資格手当有り(規定あり)
・日払い・週払い制度(規定あり)
・保証人不要
・直行直帰OK
・各種家電付き社宅利用可※規定あり
(寮を希望される方は面接時にお伝えください)
・健康診断受診100% 長く健康的に働ける職場です。
・有給取得推奨
・大手グループ企業
・産業医・カウンセラーによる面談、相談は勿論の事外部相談窓口
も用意しており、こころと身体のケアは万全です。
・外国人の方の応募大歓迎 専用教育資料、必要に応じてのサポー
ト充実、安心して働けます。
※詳細は面接時にご説明いたします。
まずは、担当者へご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 町田公共職業安定所(ハローワーク町田)
会社情報
- 会社名
株式会社アウトソーシングトータルサポート 西関東支社 - 代表者名
- 支社長:荒井 利幸
- 会社所在地
- 〒194-0011 東京都町田市成瀬が丘2-1-1
きめたハウジング第3ビル3階A
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3500人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- アウトソーシンググループとして交通誘導、イベントや、警備に関
わるトータルソリューションを首都圏各支社が提供しております。
- メッセージ
- *法定研修期間中は時間給となります。
*資格取得支援制度有り 全額会社負担
*資格手当有り(規定あり)
*週払い制度(規定あり)
*制服貸与
*社保完備
*交通費全額支給
*産業医、カウンセラーによる面談、相談は勿論の事、外部相談窓
口も用意しており、心と体のケアは万全です。(臨床心理士、産
業カウンセラーなどの専門家が、あなたの悩みを伺います。
*外国人の方の応募大歓迎。専用教育資料、必要に応じて、サポー
ト充実、安心して働けます。 - 事業所番号
- 1319-617650-8
- 法人番号
- 9011001000137
- ホームページ
- https://www.ots.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は町田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13190-05156251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社アウトソーシングトータルサポート 西関東支社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の町田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。