職種

保育教諭

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

欠員補充１名、増員１名

仕事の内容

＊乳幼児の教育・保育（０～５歳児クラス）
＊保育の準備、後片付け、清掃等
＊保育計画、おたより等の作成
＊安全管理、危機管理

【園児定員１０９名】





【変更範囲】：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須

両方の資格をお持ちの方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都町田市

小田急線　鶴川駅からバス５分「東平」下車　徒歩１分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

町田市内

賃金

224,332円〜374,927円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

213,200円〜322,700円

定額的に支払われる手当

職　務手当2,132円〜3,227円
賃金改善手当9,000円〜49,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賃金は経験年数によりアップします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

特記事項

（４）　９：００～１８：００
（５）１１：００～２０：００

＊（１）～（５）シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・土曜日は交替出勤（他の曜日に振替）
・年末年始休暇　・夏季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種別による。

復職制度

あり

本人の希望があり、法人が必要と認めた場合

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・就業時間は（１）～（５）のシフト制です。
・マイカー通勤可
　（距離段階別交通費を支給します。無料駐車場完備）


＊事前に連絡を入れてください。その際に面接日時を決めさせてい
　ただきます。履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を面接時
　に持参してください。










＃町田市広袴町

管轄ハローワーク

町田公共職業安定所（ハローワーク町田）

従業員数

企業全体

118人

就業場所

35人（うち女性：32人、パート：15人）

事業内容

０歳児から５歳児の教育・保育を行う幼保連携型認定こども園です
。人権や主体性を尊重し、子ども達が安心して過ごせるよう、安全
で楽しい生活環境を用意します。

メッセージ

私たちが保育者に求める人物像が３つあります。

１．「より良い保育環境を創っていく人」
保育とは、子どもと関わることだけではなく、それまでの過程も
含まれると思っています。子どもたちにとって今何が必要か、
どういうものを欲しているか、それを目の前の子どもたちの姿から
感じ、保育環境を整えていきましょう！

２．「丁寧なコミュニケーションをする人」
職員同士しっかりとしたコミュニケーションをとることで、
お互いの強みを活かせたり、悩んでいること、負担に思っている
ことをカバーし合うことができます。そのためには、感じたことを
しっかり言葉に出して伝えてください！

３．「自分のベストを尽くす人」
自分ができることに全力を尽くすことは重要ですが、時には相手を
信じて頼ることも大切です。現状をしっかり把握し、今一番何が
必要か、目的を明らかにして行動していってください！

あなたらしい保育を実現していきましょう！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください