児童指導員
事業所名非公開
求人番号:13200-05019461
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月5日(11日前)
- 応募期限:5月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 児童指導員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 児童の個別支援計画に沿った療育支援
遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート
イベントの企画、立案、実施
学校やお家への送迎
連絡帳(デジタル)の記入
保護者とのコミュニケーション
スキルアップの為の研修受講
教材・備品やおやつの選定、購入
など放課後等デイサービスの運営に関する業務
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
保育士
あれば尚可
児童指導員任用資格必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- タブレット、スマートフォンのアプリを使用します
慣れるまでサポート有 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都多摩市
近隣事業所での勤務可能性あり(車5分圏内)
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 多摩市内及び近隣地区
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(固定)手当20,000円〜20,000円
児童指導員手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜6.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜19時00分
〜の時間の間の9時間 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休3日制
(日曜日+2日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 152日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務やご経験に応じて給与を設定しております。
児童発達支援管理責任者、公認心理士、作業療法士、
理学療法士、保育士、言語聴覚士、児童指導員 - 復職制度
- あり
育児・介護離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- 完全週休3日制度、有給休暇
育児・介護休業、生理休暇
賞与(3月、9月)
退職金制度(はぐくみ基金加入)
社会保険完備
車通勤可 *駐車場を会社で確保
バイク・自転車通勤可
交通費支給
私服、制服選択可
資格取得支援
各スタッフ専用の鍵付きロッカー
お休み申請制度
ランチ代補助(月1回)
誕生日ギフト
調理イベント時のスタッフ食事提供
健康診断サポート - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- スキルアップ120(月1回社内研修)
研修(外部研修を含む)制度
【入社時研修】
OJT、オリエンテーション、動画研修
送迎(3週間経過頃から運転の練習) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合は紹介状不要
応募や見学はメールにてお気軽にご連絡下さい - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 面接からとなりますが、事前連絡不要です。
ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を事前送付ください。
書類到着後、事業所より面接日程調整の連絡を行います。
【メールでご応募いただく場合】
連絡先:withyou.tama@gmail.com
本文にを下記をご記載ください。
・氏名(フリガナ)
・電話番号
・メールアドレス
・生年月日
・性別
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 府中公共職業安定所(ハローワーク府中)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- 放課後等デイサービスの運営
不動産の所有、管理、賃貸借、交換 - メッセージ
- 私たちウィズ・ユー多摩は、様々な不安や課題を抱えているお子様
が放課後や土曜日、祝日、長期休暇に一年を通して過ごすことがで
きる放課後等デイサービスです。
「子供たちの自己肯定力を育てる」
安全・安心な施設で、専門スタッフが一人一人に合わせて継続的な
療育プログラム・余暇活動をサポートしています。
成功体験を基にした社会性、コミュニケーション、ライフスキル、
学習、自立心など「生きる力」を、そしてその結果として「自己肯
定力」の向上を一緒に目指します!
働くスタッフも「自分の生活を充実させることがよい仕事をする最
低条件になる」と考えており、下記を実施しています。
・週休3日制
・業務効率化を向上するためのICT、デジタルの活用
・残業なし
入社1か月目は子供たちと「信頼関係を築く期間」です。研修も毎
月実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
「笑顔」で「親切」に「肯定的な表現」でチームとして子供たちに
寄り添っています!
あなた様のご応募をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-05019461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の府中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。