保育補助
株式会社 チャイルドタイム 多摩センターエンゼルホーム
求人番号:13200-11363351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 保育補助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ●乳幼児の保育補助
・0歳児~2歳児(園児数32名)
・食事、睡眠、その他活動の支援
●福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。
●ICTを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って
います。
●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を、
行っています。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
看護師
あれば尚可
免許取得中の方歓迎します。(応援制度あり。)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(10日)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
4名 - 勤務地
-
〒206-0033
東京都多摩市落合2-32
オーベルグランディオ多摩中央公園1階104号 - 最寄り駅
- 京王線・小田急線 多摩センター駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *早遅番手当:200円/回(時間規定有)
*モンテソーリ資格手当:6,000円~16,000
円/月
*子ども手当:10,000円(規定有)
*処遇改善手当(自治体規定により)
*職能・資格手当含む
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 24,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時00分〜11時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 15時00分〜20時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度- 特記事項
- 7.5時間程度、または(1)~(3)休憩なしの選択
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談 年末年始(12/29~1/3)
特別連続有給休暇、有給休暇計画付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
勤務先又は系列園での保育可能な場合あり。応相談
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
やむを得ない理由で退職した場合、面接後再雇用制度あり
- 福利厚生の内容
- ・慶弔金(祝い金、見舞金)
・職員紹介制度
・カムバック紹介手当(1度退職した職員の再雇用に向けての制度
)
・勤続表彰(金属5年、10年以降、各10年毎に表彰及び賞金)
・保育士資格取得支援金
・新入社員支援金(新しく入社した25歳以下の正規職員対象)
・インフルエンザ予防接種補助
・職場のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置
・ストレスチェックの実施
(生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てて
います) - 研修制度の内容
- ・モンテソーリ研修
・新人研修
・リーダー研修
・社外研修
・救命講習等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・くるみん星2つ認定
・家庭と仕事の両立支援推進企業認定
・育児休暇取得率100%
・看護休暇
(小学校3年生まで、1人の場合は年に5日、2人以上は年に10
日)
・看護休暇
・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です
・正職の場合;月120時間、130時間、140時間、
150時間、160時間など、勤務時間に応じて給与変動あり
・平均年収例:120~150時間 290~330万
160時間 380~420万 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業40年。首都圏に10ヶ所の園運営。
モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、一人ひとり
の個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒206-0033
東京都多摩市落合2-32
オーベルグランディオ多摩中央公園1階104号 - 最寄り駅
- 京王線・小田急線 多摩センター駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
滝島 麻記子 - 電話番号
- 042-310-0900
- FAX
- 042-310-0900
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *加入保険及び有給休暇は法定通り
・ヘルスキーパー事業 実施園あり
・残業無し・休憩時間外出可能
・ICTやノンコンタクトタイム導入
・前年度の平均有給取得率85%
有給取得率100%を目指し取り組んでいます。
・慶弔手当、保育士資格取得祝い金あり。
・職員紹介手当、勤続表彰金あり。
・新卒、第二新卒歓迎。
・2021年くるみん星2つ認定。
・子どもに寄り添った保育と働きやすい環境作りのために
国の基準よりも多く職員を配置しています。
*雇い止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 府中公共職業安定所(ハローワーク府中)
会社情報
- 会社名
株式会社 チャイルドタイム 多摩センターエンゼルホーム - 代表者名
- 園長:滝島 麻記子
- 会社所在地
- 〒206-0033 東京都多摩市落合2-32
オーベルグランディオ多摩中央公園1階104号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 175人
- 就業場所
- 20人(うち女性:20人、パート:9人)
- 設立
- 昭和59年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 保育所の運営(都内には、八王子(本社)1園、府中に2園、多摩
に1園、東京都認証保育所) - メッセージ
- ・HP、インスタグラム開設中。
・2022年「注目企業ONLINE」に掲載。→書籍「会社の流
儀」にて紹介されました。 - 事業所番号
- 1320-919383-9
- 法人番号
- 4010101004390
- ホームページ
- https://www.childtime.co.jp/childtime/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-11363351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 チャイルドタイム 多摩センターエンゼルホーム」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の府中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。