【7/6(月)ミニ面接会】看護師/正社員
社会福祉法人 至愛協会 あすのき保育園
求人番号:13200-12155861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月11日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 【7/6(月)ミニ面接会】看護師/正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 看護師業務の他、保育士と同様の業務を行って頂きます。
子供たちが元気に登園できるように、日頃の健康を観察していただ
きます。
同じ法人の施設が5施設あり、各施設に看護師が常駐しています。
看護師間の連携で情報を共有し、常に相談し合える体制です。
各施設の職員と連携し、子育てを応援していきましょう。
変更範囲:法人の定める業務
★書類選考なし、経験不問の即面接求人(正社員)です。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 簡単な文章の入力。ExcelやWordを使用できること。就業
開始後に習得してください。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒206-0024
東京都多摩市諏訪2-2 ブリリア多摩ニュータウンB-001勤務先(いずれか):あすのき保育園、ゆりのき保育園、かしのき
保育園、りすのき保育園 - 最寄り駅
- 京王相模原線 永山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
273,000円〜362,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,500円〜316,100円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善1手当16,500円〜16,500円
処遇改善2手当20,000円〜20,000円
キャリアアッ手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 9時15分〜18時00分
- 特記事項
- (1)(2)のいずれかお選びください。労働時間7時間45分
休憩50分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日出勤有 5週に1回 土曜日出勤に対して振替休あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「神と人に愛される」という聖書の教えを基調に、児童憲章と児童
福祉法に基づいき、平和を愛し豊かでたくましい心身の発達をめざ
した乳児保育を行います。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- その他(令和8年7月6日(月)13:00~(事前連絡制))
- 選考場所
-
〒206-0025
東京都多摩市永山1-5 ベルブ永山2階
しごと・くらしサポートステーション内 相談室
(永山マイナンバーカードセンターの左側入口です) - 最寄り駅
- 京王相模原線・小田急多摩線 永山駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護師資格控え(正、准)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 職務経歴書はある方のみ。二次面接に進まれた方には、人となりを
教えていただくために、簡単な作文をかいてもらいます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク府中
- 担当者
事業所部門 - 電話番号
- 042-336-8560
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <事前予約制・ミニ面接会>
○日 時:令和8年7月6日(月)13:00~(事前予約制)
(面接時間:20分程度)
○場 所:〒206-0025
東京都多摩市永山1-5 ベルブ永山2階
しごと・くらしサポートステーション内 相談室
(永山マイナンバーカードセンターの左側入口です)
○交 通:京王相模原線・小田急多摩線 永山駅から徒歩5分
○申 込:最寄りのハローワークを通じ「ハローワーク府中/事業
所部門」あて連絡をしていただき、面接予約(必須)を
お願いします。
※当日はハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)、看護師資格
写をご持参ください。
※面接は一人ずつ行います。予約時間の5~10分前に上記会場に
お越しください。
■就業場所(各園最寄駅徒歩10分)
あすのき保育園、ゆりのき保育園、かしのき保育園、りすのき保育
園
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 府中公共職業安定所(ハローワーク府中)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 至愛協会 あすのき保育園 - 代表者名
- 園長:垣内 みどり
- 会社所在地
- 〒206-0024 東京都多摩市諏訪2-2 ブリリア多摩ニュータウンB-001
- 従業員数
-
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 26人(うち女性:24人、パート:11人)
- 設立
- 昭和45年
- 事業内容
- 認可保育園の運営
- メッセージ
- 子どもの成長を支えるためには、複数の大人が一人一人の子どもを
よく見守り大切に育む必要があります。当法人各施設では保育士
看護師 栄養士 調理師 心理士といった、複数の異業種が連携し
保育をしています。
経験にブランクがあっても、互いに補いあえる体制は整っておりま
す。就業開始初年度から東京都のキャリアアップ制度の受講をして
いただき、処遇の改善にも反映させています。また働く環境は産育
休 パパ育休 時短勤務等対応しています。日頃の業務もノー残業
を目指し、ICT化をすすめ業務を簡略化しているところです。
ご興味を持たれた方は、どうぞお気軽に施設見学へお越しください
。
お問い合わせお待ちしています。
窓口 あすのき保育園 042-400-0360 〈担当〉垣内 - 事業所番号
- 1320-616935-9
- 法人番号
- 1013405000141
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-12155861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 至愛協会 あすのき保育園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の府中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。