自分が泊まりたくなるようなアメニティグッズの提案
株式会社 新東京マツシマ
求人番号:13200-15929251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月7日(82日前)
- 応募期限:10月31日(あと3日)
求人の概要
- 職種
- 自分が泊まりたくなるようなアメニティグッズの提案
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 自分が泊まりたくなるようなホテルアメニティを提案
毎週水曜日はノー残業デーのルール有
同僚とのコミュニケーション
顧客ごとの商品の企画と提案
特定エリアの顧客管理(御用聞き他)
受注・発注処理
一部商品の配送(配送部は別途有)
就業年数に関係なく能力に応じ昇進の可能性有
※強制的なノルマはありません。
職種変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 販売管理システムを利用しますがご理解いただけるよう丁寧に指導
します。パソコンが不得意な方にも丁寧にご指導します。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成の為若年者を対象
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 営業手当の支給は試用期間終了後
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒183-0053
東京都府中市天神町1ー23-1
東京マツシマ本社ビル2F京王線府中駅からバスで7分 天神町幼稚園前下車徒歩1分
JR武蔵小金井駅からバスで15分 - 最寄り駅
- 京王線 府中駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当20,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 試用期間中(入社後3ヶ月間)は営業手当はありません
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 仕事の仕上がり状態に応じ定時での帰宅も可能です。自分時間
を大切にする方は計画的に仕事を進め定時で帰宅する社員も
複数います。水曜日はノー残業を特に推奨しています。
可能な限り月1日以上の有休消化も推奨中
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 可能な限り残業はしないよう推奨しております。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始何れもカレンダーの構成にもよりますが本年度
の夏季休暇は9連休でした。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室は1名で使用 紙巻きたばこは不可
- 会社の特長
- 当社は有名メーカーとのコラボで価値ある良いものを創造し販売し
て創業65年になる信頼のあるグループです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒183-0053
東京都府中市天神町1ー23-1
東京マツシマ本社ビル2F - 最寄り駅
- 京王線 府中駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴書は職歴ある方
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒183-0053
東京都府中市天神町1ー23-1
東京マツシマ本社ビル2F
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
前田 寿利 - 電話番号
- 042-360-8811
- FAX
- 042-360-8820
- Eメール
- sumitoshi-maeda@tm-hotel.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *3ヶ月後状況により社用車通勤可能
*応募の際はハローワーク窓口から事前連絡の上、履歴書、職務経
歴書(職歴ある方のみ)、ハローワーク紹介状を所在地宛にご郵
送ください。
※年に数回バーベキューなどレクレーションがあります!
★★★応募の際はハローワークの紹介状が必要です★★★
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 府中公共職業安定所(ハローワーク府中)
会社情報
- 会社名
株式会社 新東京マツシマ - 代表者名
- 代表取締役:前田 寿利
- 会社所在地
- 〒183-0053 東京都府中市天神町1ー23-1
東京マツシマ本社ビル2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 23人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 1,200万円
- 事業内容
- ホテル用品、ホテルアメニティをあらゆる宿泊施設に提案・販売の
事業。全国に15支部で活動しています。 - メッセージ
- 社員同士の良好なコミュニケーションにより離職率の少ない会社で
す。コミュニケーションを図るため年数回のレクレーションも実施
します。歓迎会はもちろん新年会、決起集会、バーベキュー会、
近場の社員旅行などなど社員からのリクエストなどにも可能な限り
対応します。
営業の中でも得るものも多く人として成長できる会社だと思います
。色々な施設様へ自分が考案し提案したアメニティーや備品類が
使用されるのも喜びの一つです。
昇進に関しては自分の努力次第で短期昇進もあり得ます。事例で
は課長代理を5年経過後課長になり、その1年後には部長になった
者もおります。或いは部署は違いますが入社3年で主任、5年目で
係長になった者もおります。
またSDGsの持続可能な取り組みもグループ会社全体で遂行中で
す。アメニティリサイクル協会にも加盟しておりますので地球環境
に優しい会社でもあります。宜しくお願いします。 - 事業所番号
- 1320-006430-6
- 法人番号
- 7012401003012
- ホームページ
- https://www2.tm-hotel.com
- 事業所の特記事項
- 本人の希望と会社が認めた場合は雇用を継続すること
があります
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-15929251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 新東京マツシマ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の府中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。