看護師/パサージュいなぎ
社会福祉法人 正夢の会
求人番号:13200-16820151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月26日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 看護師/パサージュいなぎ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【看護師】障害者の入所施設(利用者50名)における・利用者の健康観察や配薬・体調不良や怪我等があった場合の対応・スタッフの健康管理 など看護師業務全般、それに伴う事務業務変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護師業務2年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒206-0824
東京都稲城市若葉台4丁目32番地3 - 最寄り駅
- 京王相模原線 若葉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 隣地のグループホーム
給与、手当について
- 賃金
-
260,600円〜384,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,600円〜304,100円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当40,000円〜40,000円処遇特別改善手当30,000円〜30,000円居住支援外手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当(月額賃料の1/2を支給、上限20,000円、賃貸に限る)、扶養手当、年末年始手当(2,000円/回)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- 健康診断等の実施日は、時間が変更となる可能性があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による4週8休土日祝日出勤あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務に応じて決定する。
- 復職制度
- あり
復職希望があれば、面接を実施
- 福利厚生の内容
- ・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入(週30時間勤務者)。全額法人負担・住宅手当:月額最大20,000円支給・通勤手当月額上限30,000円まで支給・退職金は1か所加入(正社員)(1)福祉医療機構:全額法人負担・育児休業後の育児短時間勤務:小学校1年生まで使用可・毎年ストレスチェック実施・年次有給休暇の時間取得制度:年間5日間分まで使用可・eラーニングを使用した研修制度導入・永年表彰(10年、20年)、毎年の理事長表彰あり・社会保険は週の労働時間20時間以上で加入
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員と同様
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 全スタッフ対象・産前産後休暇:取得率100%(過去34名実績あり)・育児休業:女性の取得率100%(過去34名実績あり)男性は10名取得実績あり・育児短時間勤務:取得率100%(過去34名実績あり)・年次有給休暇の時間取得制度:年間5日間分まで使用可
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内の屋外に喫煙スペース設置
- 会社の特長
- 「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わせて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒206-0824
東京都稲城市若葉台4丁目32番地3原則としてZOOMを活用したオンライン面接 - 最寄り駅
- 京王相模原線 若葉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒206-0824
東京都稲城市若葉台4丁目32番地3
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ZOOMを活用したオンライン面接
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
奥秋 征人 - 電話番号
- 042-331-4930
- FAX
- 042-331-4931
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・賃金は経験(主に看護師経験)と年齢により決定します。・有給休暇は、入職後6か月後に、所定日数の8割出勤で付与となります。・マイカー通勤応相談(任意保険の加入が必須)・賞与の金額ですが、下限は2ヶ月(1年目)、上限は4ヶ月(2年目以降)になります。実績のため、全スタッフの下限と上限を記載しております。※履歴書にはメールアドレスを必ず記載して下さい。 選考等の連絡の際に使用いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 府中公共職業安定所(ハローワーク府中)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 正夢の会 - 代表者名
- 理事長:山本 あおひ
- 会社所在地
- 〒206-0824 東京都稲城市若葉台4丁目32番地2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 429人
- 就業場所
- 58人(うち女性:33人、パート:16人)
- 設立
- 平成13年
- 事業内容
- 障害児・者への支援全般:第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事業、その他公益福祉を目的とする事業
- メッセージ
- <経験者歓迎>ブランクもOK!!【充実の学びの場も用意】障害者福祉の支援ノウハウを基礎から学べるeラーニングや生活、相談、就労など幅広い支援事業に携わるための学習など積極的な人材育成に取り組むことを目的に「研修委員会」を設置。都からの委託を受け、専門家向けの発達障害者支援の研修も手がけています“一人ひとりの心に添った支援を通じ、地域の中でともに歩むことをめざす”という当法人の理念に共感していただける方を歓迎します!
- 事業所番号
- 1320-010303-3
- 法人番号
- 9013405000332
- ホームページ
- http://www.inagi-masayume.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-16820151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 正夢の会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の府中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。