経理・総務・人事などのバックオフィス業務(秋田県男鹿)

株式会社 Brilliant Mother

求人番号:14010-08067061

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:2月10日(14日前)
  • 応募期限:4月30日(あと65日)

求人の概要

職種
経理・総務・人事などのバックオフィス業務(秋田県男鹿)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
新規事業所設立
仕事の内容
経理未経験者も歓迎します。
経理・人事・総務に関わるバックオフィス業務を担当していただき
ます。クライアント企業の経理・労務業務を、チームで分担しなが
ら行う経理代行のお仕事です。
<経理> 伝票整理・仕訳・振込・入出金管理
 月次試算表の作成 など
<人事労務> 給与計算・勤怠管理 など
<総務> 備品や消耗品の購入・郵送対応 など
業務は主に会計ソフト(主に弥生会計)、Excel、Word、
各種クラウドサービスを使用します。
経理を中心に、労務・給与計算など幅広い業務に携わっていただき
ます。 ※変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
事務経験
必要な免許・資格
日商簿記3級
必須

日商簿記2級
あれば尚可

または、入社後簿記3級取得必須
必要なPCスキル
Excel、Word、クラウドサービスを使用し、
定型フォームへの入力、ファイルの保存・共有ができること
年齢
不問
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2人
勤務地
〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字新浜町47 TENOHA男鹿
当社男鹿オフィス
男鹿駅に近く、通勤しやすい場所です。試用期間後ご希望に合わせ
て在宅勤務調整可。マイカー通勤については、要相談。
最寄り駅
JR男鹿駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
マイカー通勤
可(駐車場なし)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,250円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,400円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
担当者手当等、面談を行ないながら決定します。
英語を使用する外資系企業を担当していただく場合は、
英語力を評価し、能力給として時間給を決定します。
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日

労働時間、休日について

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
特記事項
勤務時間および勤務日数については相談に応じます。
週3日 勤務可能です。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日以上労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
・有給:年次有給休暇、就業規則に定める特別休暇
・無給:産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
・保育施設等の送迎時間に対応し、出退勤時間や勤務時間の調整が
可能です。
・子供の急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位で
休暇を取得、またはシフト調整をすることができます。
・試用期間後、一部在宅勤務の対応が可能です。
・残業時間はパート社員0時間、フルタイム社員毎月平均1時間以
内です。(2024年実績)
・女性が活躍しやすく育児とも両立しやすい組織づくりを目指し、
女性活躍推進法、次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画を
策定・公表・推進しています。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
バックオフィスのプロとしてスキルと心を磨きながら、真に自立す
る力を身に付ける場と機会を提供することが当社の理念です。母親
社員が多く、育児とキャリアの両立を目指す方に適した職場です。

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字新浜町47 TENOHA男鹿
最寄り駅
JR男鹿駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 MINDANビル
5階
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
初回オンライン面接
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
浪川ナミカワ
電話番号
045-620-4507
FAX
045-620-4536

求人に関する特記事項

特記事項
支店開設に伴い、事務サポート業務をお願いできる方を募集してい
ます。当社は、経理業務を中心としたバックオフィス業務を通じて
、年齢やライフステージに関わらず、自立して働く力を身につけた
い女性を応援する会社です。
未経験の業務については、段階的な指導・フォロー体制を整えてお
り、ブランクのある方や、子育て・介護と両立しながら働きたい方
も安心してスタートできる環境です。
仕事としての責任を大切にしながら、チームで支え合い、長く専門
性を高めたい方を歓迎します。

人事評価規定に基づく昇給制度があり、年2回以上の個人面談を実
施し、希望や適性を踏まえたキャリア支援を行っています。
将来的に、支店長などの役割を担っていただくことも可能です。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・保育施設等の送迎時間を考慮し、勤務時間調整や休暇取得可能
・育児や介護等に関わる事情については、相談のうえ配慮します
・試用期間終了後、業務状況に応じて在宅勤務による調整が可能

※労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)

会社情報

会社名
株式会社 Brilliant Motherカブシキガイシャ ブリリアント マザー
代表者名
代表取締役:浪川 恭子
会社所在地
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 MINDANビル
5階
従業員数
企業全体
7人
就業場所
1人(うち女性:1人、パート:0人)
設立
平成25年
資本金
500万円
事業内容
経理・総務・人事のトータルアウトソーシング事業
メッセージ
「女性が心を磨きながら、稼ぐ力を身につけられる場所・機会・環
境を提供する」という理念のもと、経理事務のプロフェッショナル
としてスキルと心を磨き、真に自立できる力を身につけることを大
切にしています。

子育て中の社員が多く在籍しており、家庭の事情がある中でも相談
し合いながら仕事を続けられる環境が整っています。

男鹿支店は新設拠点となりますが、入社後は横浜本社からのサポー
トに加え、男鹿支店内での段階的な業務研修を行ないますので、未
経験分野やブランクのある方も安心して業務に取り組んでいただけ
ます。

地域に根ざし、一人ひとりが専門性を高めながら長く活躍できる支
店を目指しています。理念に共感し、共に成長していける方とお会
いできることを楽しみにしています。
事業所番号
1401-628569-1
法人番号
1020001102420
ホームページ
https://brilliantmother.com/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14010-08067061」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 Brilliant Mother」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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