保健管理専門スタッフ(有期雇用)
学校法人 神奈川大学
求人番号:14010-08263461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月12日(14日前)
- 応募期限:4月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 保健管理専門スタッフ(有期雇用)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(保健管理専門スタッフ)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 1.保健管理計画の企画及び立案
2.定期及び臨時の健康診断に関すること
3.健康診断の事後措置に関すること
4.環境衛生及び感染症予防についての指導援助に関すること
5.応急処置及び診療業務に関すること
6.健康教育及び健康増進に関すること
7.保健管理の充実向上のための教育、調査及び研究に関すること
8.精神的相談及び身体的相談に関すること
9.各種証明書の発行に関すること
10.その他健康の保持増進に必要な専門的業務に関すること
11.診療業務(採血・予防接種含)、診断書発行等、診療業務
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高等学校専攻科以上が必須
- 専攻課程
- 保健師又は看護師の資格免許証を有すること
- 必要な経験等
-
必須1.保健師又は看護師の資格免許証を有する方
2.医療機関等で正職員としての勤務経験が3年以上ある方(20
26年4月1日時点) - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 基本的PC操作(ワード、エクセル、パワーポイント等)ができる
方 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 更新は、1回を1年以内とし、5年を限度に更新することがある。
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒221-8686
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3-27-1勤務地は、横浜キャンパス又はみなとみらいキャンパス(採用後の
配置転換あり) - 最寄り駅
- 東急東横線 白楽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 横浜キャンパス又はみなとみらい
キャンパス
給与、手当について
- 賃金
-
198,000円〜425,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜425,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 各種手当(時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当)
あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額39,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※就業は月曜日から金曜日まで。土曜日交代勤務。その他日祝勤務
あり。
※時差勤務となる場合がある。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 18.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土・日・祝日出勤となった場合は、振替休日あり。
祝日、創立記念日、夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇等あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 142日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 神奈川大学は、「質実剛健」「積極進取」「中正堅実」という建学
の精神に基づき、学生の成長支援に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒221-8686
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3-27-1 - 最寄り駅
- 東急東横線 白楽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 志望理由書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒221-8686 神奈川県横浜市神奈川区六角橋3-27-1
人事部人事課 保健管理専門スタッフ採用担当者宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 必ず本法人ホームページ採用情報をご覧ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部人事課
- 担当者
枝川 - 電話番号
- 045-481-5661
- FAX
- 045-481-2746
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 必ず本法人ホームページの採用情報をご覧ください
【応募書類】
1.履歴書(保健管理専門スタッフ用)
本学ホームページから指定様式をダウンロード、プリントアウトし
、自筆で記入してください(A4片面印刷)
2.職務経歴書(A4 2枚まで。PCで作成)
必須項目:1勤務先名称 2事業内容 3雇用形態 4在籍期間
5職務概要
3.志望理由書(A4 1枚。PCで作成)
4.保健師又は看護師免許証の写し
5.(該当者のみ)障害者手帳をお持ちの方や、就業に関して配慮
が必要な方は、障害者手帳のコピー及び配慮してほしい内容をまと
めて提出してください。
【留意点等】
●応募書類は、角2封筒に入れ、「採用(保健)応募書類在中」と
記載して、折り曲げずに郵送してください。
●最終選考の際に、卒業証明書を提出いただきます。
【選考日程】
※書類選考後、通過者には、随時、面接日のご案内をいたします。
※面接は横浜キャンパスで実施
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
学校法人 神奈川大学 - 代表者名
- 理事長:石渡 卓
- 会社所在地
- 〒221-8686 神奈川県横浜市神奈川区六角橋3-27-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1800人
- 就業場所
- 940人(うち女性:240人、パート:340人)
- 設立
- 昭和3年
- 事業内容
- 教育
- メッセージ
- 2028年5月、本法人は創立100周年を迎えます。将来構想に
おける学園の基本方針及び経営の方針に基づき、中期実行計画と基
盤整備を進めておりますが、その実現のため、特定の技術や業務に
おける専門性と豊富なご経験をお持ちの方を募集いたします。 - 事業所番号
- 1401-100336-0
- 法人番号
- 1020005002138
- ホームページ
- http://www.kanagawa-u.ac.jp/
- 事業所の特記事項
- パートタイム定年一律65歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-08263461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「学校法人 神奈川大学」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。