主任労災・労働保険専門員（審査班）
事業所名非公開
求人番号：14010-09203461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月17日（9日前）
- 応募期限：4月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 主任労災・労働保険専門員（審査班）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・労災保険診療費・レセプト審査、入力業務及び医療機関等からの
相談に関すること
（他専門員からの審査相談及び班主任に関すること。）
・職員業務補助
※医療事務等に関する実務経験があれば尚可
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可医療事務資格またはレセプト審査経験（国保・社保・労災問わず）
- 必要な免許・資格
-
医療事務資格
必須
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作（ワード、エクセル）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務実績・勤務態度・事業予算状況
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,123円〜2,362円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 2,123円〜2,362円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給額＝日給÷６．５時間にて算出
- 賃金形態
- 日給13,798円〜15,351円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 14日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時30分
- 特記事項
- １か月２０日の勤務（予め作成した勤務予定表による）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（連続３日）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・事前に連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書等を就業場所
担当者あてにご郵送ください。
・昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された
場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合はなし）
・国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は
応募できません。
・応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
・服務・勤務時間・休憩関係は、人事院規則によります。
・給与法、規則が改正され、俸給額・手当等の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で変更する場合があります。
・就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等に
より超えた場合は超過勤務手当を支給します。
・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績を
考慮の上支給します。
・年次休暇は採用日に１０日を付与します。
・健康保険については、要件を満たす場合は国家公務員共済組合
に加入します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 37人（うち女性：34人、パート：34人）
- 事業内容
- 労災保険法に基づく保険給付等に関する事
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-09203461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。