職種

【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者◆資格者◆

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

【８月開設のオープニングメンバー募集】
新しい就労移行支援事業所の立ち上げメンバーとして
サービス管理責任者業務および開設準備を担当して頂きます。

・開設準備
・利用者のアセスメント、個別支援計画作成
・支援プログラムの企画、運営
・企業や関係機関との連携

経験を活かして「働く一歩」を支える事業所づくりに参加できます
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
必須

サービス管理責任者　必須

必要なPCスキル

簡単な入力作業

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６５歳）を上限とする

試用期間

あり（３か月：月途中入社の場合は４ヶ月未満）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

扶養手当の支給、退職金共済契約の締結は試用期間経過後

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１

最寄り駅

横浜市営地下鉄駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

249,150円〜281,250円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

213,150円〜243,250円

定額的に支払われる手当

職務手当3,000円〜3,000円
ライフプラン手当3,000円〜5,000円
処遇改善手当30,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役職手当　０～２０，０００円
資格手当　０～２０，０００円
扶養手当（試用期間終了後）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

260,000円〜630,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり

復職制度

あり

職前の勤続年数１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合

福利厚生の内容

・健康通勤支援制度　上限３００，０００円　※勤務地近くへ引越
す場合の費用補助
・パーソナル休暇　月１日付与　※特別有給休暇
・有給休暇を法定＋２日付与　※週所定３０時間以上または週所定
労働日数５日以上の場合
・スタッフ紹介手当　３０，０００円　※職員紹介手当
・ジョブリターン支援手当　３０，０００円　※再入社手当
・キャリアパス制度あり
・ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）に加入しています
・スキルアップ補助　上限１０，０００円
・健康チェック補助　上限１０，０００円
・感染症予防接種補助　上限　５，０００円
・勤続１０年祝金　１００，０００円

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ｅラーニング等を使った各種研修の受講やキャリアア
ップ支援制度の活用

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・こども休暇　５日付与　※小学校就学の始期に達するまでの従業
員本人の子を養育している期間に取得可能
・育児休業規程あり
・介護休業規程あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

休憩時間以外は喫煙できません

会社の特長

弊社は介護サービスの大手である株式会社ツクイの特例子会社です
。主要取引先がグループ会社のため、業績は安定しています。あら
ゆる人々が個性を生かし認め合える社会の実現を目指しています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１

最寄り駅

京浜急行・横浜市営地下鉄ブルーライン　上大岡駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

事業部　管理者

担当者

中山　多久美（ナカヤマ　タクミ）

電話番号

045-842-4162

FAX

045-842-4240

Eメール

g-support@t-grasol.co.jp

特記事項

【福利厚生】※一部
・キャリアアップ支援制度（資格取得時の合格祝金・研修受講料補
助）
・ジョブリターン支援制度（退職後の再入社支援）
・結婚、出産等各種祝金、見舞金、弔慰金
・宿泊費、忘新年会補助
・ヘルスチェック補助
・予防接種補助
・リフレッシュ補助金　勤続１０年で１０万円
・ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）に加入しています

「オンライン自主応募可」

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

株式会社　Ｇｒａｓｏｌ（カブシキガイシャ　グラソル）

代表者名

代表取締役社長：小林　久美子

会社所在地

〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１

従業員数

企業全体

40人

就業場所

6人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

令和3年

資本金

3,000万円

事業内容

ツクイグループ各社のオフィスサービス、障がい者雇用支援サービ
ス、クリーンサービス

年商

• 令和4年：1億4,891万円
• 令和5年：1億2,560万円
• 令和6年：1億8,400万円

メッセージ

＜株式会社Ｇｌａｓｏｌはツクイグループの特例子会社です＞
当社グループには「超高齢社会の課題に向き合い
人生１００年幸福に生きる時代を創る」というＭｉｓｓｏｎが
あります。

特例子会社設立にあたり、常に感謝する気持ちを忘れずに、
一人ひとりの成長の可能性とチャンスをもたらす魅力的な職場を
ともに作りあげていきたいと考え
「インクルージョン」「自立」「エンパワメント」と
３つのキーワードを掲げました。

Ｇｒａｓｏｌは、障がいに関係なくそれを個性として認め合える
社会、一人でも多くの人に働ける場を提供し、
働ける喜びと時には苦しみを体感しながらも、
それを乗り越え活き活きと自立した生活がおくれる社会を創造し、
これからの未来につなげられる企業でありたいと考えています。

主要取引先

• 株式会社ツクイ
• 株式会社ツクイスタッフ
• 株式会社ツクイキャピタル

関連会社

• 株式会社ツクイ
• 株式会社ツクイスタッフ
• 株式会社ツクイキャピタル

事業所番号

1401-638472-4

法人番号

2020001142052

事業所の特記事項

中退共は試用期間（トライアル雇用）経過後に加入

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください