職種

介護事務／週３日、１日６時間～ＯＫ／介護現場をサポート

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

＜訪問入浴部門の介護事務＞
バックオフィスから介護の現場をサポート

＜お仕事内容＞
電話対応・事務処理・発送業務・実績入力、新規お客様の
受け入れ準備・書類作成、書類整理、保管管理、
駐車許可証の書類作成・取得（警察署へ提出）、
勤怠入力　等

※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等のＰＣ基本操作ができればＯＫ
※介護・医療事務の経験があれば尚可。
「変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

試用期間

あり（２週間　習熟度により短縮、延長有）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社時現場研修中は時給１，２２５円

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名登用

勤務地

〒232-0072
神奈川県横浜市南区永田東１－１－７　アーバンフラット井土ヶ谷
２階　当社横浜営業所

最寄り駅

京急線　井土ヶ谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

1,275円〜1,275円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,275円〜1,275円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

特記事項

９：００～１８：００の内、実働６時間～可。
（６時間を超える場合は休憩４５分）

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

月末・月初が土・祝日にかかる場合、出勤いただく事もございます

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就業
して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ
して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒232-0072
神奈川県横浜市南区永田東１－１－７　アーバンフラット井土ヶ谷
２階　当社横浜営業所

最寄り駅

京急線　井土ヶ谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

特記事項

※労働条件により保険加入できます。
※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。
※１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる
　年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
※インフルエンザ予防接種補助
※産業医による健康相談
※スタッフ紹介制度
※ほっとライン（相談・通報窓口）
※余暇利用の支援（レジャー・宿泊等）　等
※雇入れ時の健康診断費用全額補助

＜正社員登用制度あります＞
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

セントケア神奈川株式会社　セントケア横浜（セントケアカナガワカブシキガイシャ　セントケアヨコハマ）

代表者名

代表取締役社長：吉田　元樹

会社所在地

〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７　アーバンフラット２Ｆ

従業員数

企業全体

1330人

就業場所

50人（うち女性：35人、パート：40人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス
を行なっています。実務に沿った分かりやすい２０種類の研修があ
り未経験の方も安心です。

メッセージ

バックオフィスから現場をサポート
家事・育児との両立を応援しています

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
設立から４４年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員とし
て、２００７年の設立から今年で１９年目を迎える当社。神奈川県
密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問入浴など）、施設
サービス（ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能な
ど）幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています
。

事業所番号

1401-923150-1

法人番号

4020001049246

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください