職種

測量工・建築測量工・墨出し工

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

建築測量は、設計図を原寸大のサイズで現地に位置出しを行う仕事
です。一般に「墨出し」と総称され着工から竣工までほぼすべての
工程に携わるため建設現場において必要不可欠な職種とされていま
す。現場の作業では最先端の測量器を使用することもあれば江戸時
代から使われる道具が不可欠な仕事もあったりと人の手仕事が必ず
必要となる職種でありＡＩが台頭していくこの先の時代にも必要と
される仕事のひとつです。通勤は車と公共機関のどちらにも対応し
、急な有給休暇への対応など社員が快適に働ける柔軟な職場環境を
実現しています。力仕事はほとんどないため建設現場未経験の方も
安心して始められる仕事です。当社独自の研修システムにより丁寧
に効率よく身につけることができ着実な成長を実感できます。「変
更範囲：変更なし」

学歴

中学・義務教育学校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

・測量、建築測量に関する経験もしくは基礎知識
・建設現場での労働経験
・Ｏｆｆｉｃｅソフト、ＡｕｔｏＣＡＤの知識、技能

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限とする

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県横浜市港南区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役職手当（￥１０，０００～￥４０，０００）
技術手当（￥５，０００～￥２５，０００）
資格手当（￥５，０００～￥２０，０００）
家族手当（配偶者￥１０，０００子￥１０，０００）
住宅手当（￥１５，０００～￥２５，０００）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.14％〜10.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

100,000円〜400,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

天候異変、工法変更等による工期短縮などが発生した場合
６回を限度として月／８０時間、年／７２０時間まで

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

120分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・春の大型連休・夏季休暇・年末年始休暇
・会社が年間カレンダーで定めた日・その他会社が指示した日

週休二日

毎週

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

・社宅

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

・屋外喫煙所あり
・完全分煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書，ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

特記事項

―――当社の強み―――
◆完全週休二日制
◇初年度有給休暇　入社後５日、半年後５日　計１０日付与
◆柔軟な有給休暇対応（病欠等の当日もしくは後日使用等可）
◇２０２５年度　平均昇給率５．８％
◆人事考課制度と連動した評価制度
◇（一社）全国建築測量協会加盟（当社社長　副理事長）
◆ＣＣＵＳ（建設キャリアアップシステム）全社員登録済
◇本社所在地　住みたい街ランキング１位　横浜（２０２５年）
◆オーダーメイドユニフォーム貸与
・マイカー通勤：駐車場有（無料）
「オンライン自主応募可」

―――給与支給例―――
　２０１９年高卒入社　２３歳（４年目）
　年収：４５１万円

　２０１９年中途採用　３７歳（１９年目）
　年収：６２３万円

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

従業員数

企業全体

50人

就業場所

28人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

大手ゼネコンを取引先とした建築測量工事（墨出し）を主軸とする
ことで、安定した受注を確保しています。最新のＩＣＴ技術にも敏
感に対応することで、ＡＩと共存できる企業を目指しています。

メッセージ

最後までご覧になっていただきありがとうございます。
当社は２００６年の創業以来、全国さまざまな場所で技術提供
をさせていただいております。時には震災復興事業や五輪事業
にも大きく携わらせていただきました。このようなプロジェクト
には高い技術力が求められ、時代のニーズに沿ったサービスを
より高い水準で提供し続けるためには、技術の伝承と人材の
確保が必須とされます。しかしながら、現在の建設業界では
人手不足が深刻な課題であるため、サンエイ興業では人手不足
対策として魅力ある業界の環境整備が急務と考えています。
その活動の一端として「全国建築測量協会」での活動があります。
当社社長がこの団体の副理事長となって資格制度の推進や
ＣＣＵＳ建設（キャリアアップシステム）の普及など今まで
発展途上だった業界の環境を大きく変えることができました。
このマインドは社内でも継承され、評価制度の導入や年間休日
日数の増強、有給申請の柔軟化など、社員が働きやすい環境を
常に模索しています。
このように、社員ファーストな会社づくりをすることで、当社
社員は意欲的に仕事をすることができています。
まずは、お気軽にお問い合わせください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください