障がい者社員の支援とその関連業務
事業所名非公開
求人番号：14010-18522051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（55日前）
- 応募期限：6月30日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- 障がい者社員の支援とその関連業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・障がいのある方達（チャレンジド）が安心して仕事に従事できる
よう、特性や適性を踏まえた業務の指導・監督をします。
あなたのスキルを活かしてみませんか。
※７名のチャレンジドの指導・監督をしていただく予定です。
詳細の内容は、特記事項欄をご確認ください。
＊チャレンジドとは挑戦という使命や課題、挑戦するチャンスや資
格を与えられた人を語源とする「障がいを持つ人」を表す新しい
米語です。日本郵便では、コーチの下で働く社員を「チャレンジド
」と呼んでいます。 【変更範囲：なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障がい者支援経験、障がい者と働いた経験のある方歓迎
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 特になし
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（期間 ２か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,470円〜1,470円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,470円〜1,470円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜80,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額2,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 24日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時20分〜16時20分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊更新上限：有（通算契約期間３年／更新回数６回）
＊雇用止め規程あり
＊心構え／職場のルール／マナー／事故防止／
コンプライアンス等研修を行っています。
また、チャレンジドを指導している郵便局で清掃方法や
チャレンジド指導・監督ノウハウ、日々の業務運行方法を見学
・勉強していただきます。
＊業務の一例
「局内外の清掃」、「花壇の整備」、「営業用チラシの袋詰め」
「ウエルカムボードの作成」、「ウィンドーアートの作成」
「シュレッダーによる紙の裁断」等。
＊ご不明点等ございましたら、担当者までお問合せ下さい。
日本郵政グループは、社員全員が「誇りとやりがい」をもって働け
る会社を目指します。
そのために、「異なる互いを認め合う」、「能力を高める」、「強
みを発揮する」を軸に、社員の成長と挑戦を支援する人材育成と環
境整備に取り組みます。
こうした人的資本経営の実践を通して、持続的な企業価値の向上を
図り、お客さまの幸せと地域の発展に貢献します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 191702人
- 就業場所
- 652人（うち女性：133人、パート：343人）
- 事業内容
- 郵便
- 事業所の特記事項
- 正社員以外
パート：定年６５歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-18522051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。