介護スタッフ<花珠の家ほどがや>週2~/日勤
株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや
求人番号:14010-18714351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ<花珠の家ほどがや>週2~/日勤
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★扶養内OK★ブランク歓迎★日勤のみ★
定員61名の介護付有料老人ホーム<花珠の家ほどがや>にて
介護スタッフを募集いたします。
ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。
・身体介助:お食事や排泄、入浴介助または見守り等
・生活援助:共に清掃、洗濯、買い物等の支援
・レクリエーション:体操、機能訓練、脳トレ等
・記録、他業種との情報共有
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
企業全体で120名 - 勤務地
-
〒240-0052
神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷2丁目29-10
「花珠の家ほどがや」横浜駅西口よりバス「山崎」下車3分 - 最寄り駅
- 相鉄線 西谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲内の当社施設
給与、手当について
- 賃金
-
1,162円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,162円〜1,231円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【土日祝手当】+30円/時
※お持ちの資格により時給が変わります。
別途、年末年始手当あり。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ・時短、出勤時間帯応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急変等の緊急の対応
年6回、月80時間、1年720時間を限度とする
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制 ・曜日、希望休相談可
・土日祝できる方歓迎
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・通勤交通費支給 月実費5万円まで
・年次有給休暇
・社保完備(加入条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金(正社員のみ適応)
・ご親族入居割引制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
(施設長・管理者対象) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所有
- 会社の特長
- 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒240-0052
神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷2丁目29-10
「花珠の家ほどがや」 - 最寄り駅
- 相鉄線 西谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格ある方資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 045-530-5211
- FAX
- 045-530-3363
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *労働条件により加入保険・年次有給休暇は異なります。
*有給休暇は法定通り付与します。
*経験がなくても、社内研修やOJT研修にてしっかり
フォローいたしますので、ブランクのある方も安心して
ご応募ください。
*働きながら無料にて介護資格を取得できる制度がござい
ます。(当社規定)
*社員登用制度がございます。
*無資格の方は入社後【認知症介護基礎研修】をweb受
講していただきます。(無料)
*面接日、入職時期など、ご不安なことはお気軽にご相談
ください。
*施設見学できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや - 代表者名
- 代表取締役:江頭 瑞穂
- 会社所在地
- 〒240-0052 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷2丁目29-10
「花珠の家ほどがや」
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7409人
- 就業場所
- 48人(うち女性:40人、パート:42人)
- 設立
- 平成8年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護付有料老人ホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。
日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約230ヶ所の「介護
事業所」を運営しております。 - メッセージ
- 介護付き有料老人ホームを「花珠の家(はなだまのいえ)」と名付
け運営しています。厚生労働省によって設置基準が設けられ、都道
府県で「特定施設入居者生活介護」の指定を受けた施設です。
ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。穏やかな雰囲気の明るい
職場です。
子育て中のスタッフや定年退職された方など、10代~70代の幅
広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。
ご家族との都合やご自身の時間を大切にしながら働いています。
資格取得でスキルアップ!お給料アップ!
いつかご家族の介護のために。
ぜひ一度 施設のご見学へお越しください。お待ちしております。
不明な点はお気軽にお問合せください。
・ご親族入居割引制度有り - 事業所番号
- 1401-627407-3
- 法人番号
- 2020001007809
- ホームページ
- http://www.hanadama-kaigo.com
- 事業所の特記事項
- 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
復職制度はないが、復職される方は多数有
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-18714351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。