プログラマー(C、C++、C#)
株式会社セブン・ワイズ 横浜営業所
求人番号:14010-19200861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- プログラマー(C、C++、C#)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- C、C++、C#を使ったシステムの開発やサポート業務例)WINDOWSアプリケーション開発業務 顕微鏡ソフトウェアに付随する業務 など※上記の作業以外にも知識や経験に合わせた作業工程を考えております。【変更範囲:会社が定める業務】
- 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可C、C++、C#の知識または言語を使用した作業経験のある方
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)を上限とする
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸二丁目19-4 南幸折目ビル9階作業場所は、客先またはリモートワークです。(社外) - 最寄り駅
- JR他各線 横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜480,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務地手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 5,000円~19,000円・残業時間外手当全額支給(固定残業なし)・奨学金手当:奨学金の返済を行っている方に対し、 15,000円/月 ※支援期間:入社後5年間
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブル対応と業務処理のため、1日6時間、年6回を限度として月70時間、年690時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇 12/30~1/4
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生】・年末年始休暇(12/30~1/4)・慶弔休暇、祝金・見舞金規定あり・健康診断(年1回 ※一部費用補助あり)【スキル】・セブンミーティング 3ヶ月1度、業務・個人の目標管理の進捗を報告し、年度ごとに評価します。(成果報酬あり)・ナレッジセンター 隔週の土曜日午後に勉強会を開催しております。 横浜技術者はWEB参加です。 (※参加報酬 2,000円) 昨年度にナレッジメンバーが名古屋のロボットコンテストに参加しました。・資格報奨金 資格のレベルに応じて報奨金を支給します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【育児】・育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)・子の看護休暇・所定外労働、時間外労働、深夜業の制限・育児短時間勤務・【介護】・介護休業・休暇・所定外労働、時間外労働、深夜業の制限・介護短時間勤務
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「人々の協働を通じて、顧客という人々に価値を提供する」を企業理念に、インフラの設計・構築からシステム運用までを一貫して行う会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸二丁目19-4 南幸折目ビル9階 - 最寄り駅
- JR他各線 横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸二丁目19-4 南幸折目ビル9階
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査(5分程度)あり※オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 横浜営業所 所長
- 担当者
東 - 電話番号
- 045-628-9177
- FAX
- 045-628-9185
- Eメール
- soumu7@7ws.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 事前に応募書類をメールまたは郵送してください。※「技術経歴書(スキルシート)」がある方は送付をお願いします「オンライン自主応募可」客先での作業時(業務・作業指示は当社より行います)リモートワーク時(PC貸与、勤務時間は社内システムで管理)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
株式会社セブン・ワイズ 横浜営業所 - 代表者名
- 代表取締役:高見 祐次
- 会社所在地
- 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸二丁目19-4 南幸折目ビル9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 9人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 7,700万円
- 事業内容
- コンピュータ・ソフトウェアの開発 コンピュータによる情報処理・情報提供サービス、電気・電子・機械の設計開発
- メッセージ
- 弊社横浜営業所は、東京・神奈川を中心にSES事業を展開しております。技術者一人ひとりのスキルや経験にあった案件を紹介いたします。大きな事業に携わりたい方、専門的なスキルを伸ばしたい方など、キャリア形成の場をご提供いたします。ご興味ありましたらぜひ弊社までご応募ください。【セブン・ワイズの特徴】・資格支援制度資格取得に応じて支援金がございます。(30,000円~260,000円)・ナレッジセンター土曜日に隔週で勉強会を開催しております。2025年に名古屋技術者と合同で「一般社団法人 愛知県情報サービス産業協会」主催の「ロボットコンテスト」に参加しました。
- 事業所番号
- 1401-630366-7
- 法人番号
- 4180001049692
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-19200861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社セブン・ワイズ 横浜営業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。