職種

訪問介護ヘルパー／パート／週１日２ｈ～ＯＫ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

★人気の在宅サービス★
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や
食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで
日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等）

☆日勤のみのお仕事です☆夜勤無し
訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護の
お仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。
自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。
★訪問範囲：主に旭区内
★社用車を使用（軽自動車）　※自転車も可能
「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護福祉士
必須

他、ヘルパー２級や介護職員基礎の資格を有する方
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（２週間程度）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修時の時給１，１６５円

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名登用

勤務地

〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７　鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室

最寄り駅

相鉄線　鶴ヶ峰駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,810円〜1,960円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,810円〜1,960円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・介護福祉士手当　５０円
・実務者研修　３０円
・土・祝手当　１００円／時間
・日曜手当　２００円／時間
・身体介護サービス　２５０円／０．５時間
　５００円／１時間～

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上

特記事項

※勤務日数や勤務時間は、相談可。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

★独自の福利厚生・研修・資格取得支援制度に力を入れています★
＜福利厚生一部＞ＣｌｕｂＯＦＦ：全国の人気ホテル、レジャー施
設、グルメ等が特別優待価格で利用可　・ほっとらいん：配属先で
相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（外部弁護士事務所に開設）
・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：もしもの時の給与サポ
ート（オリジナル休業補償制度）・確定拠出年金制度
＜キャリアステップ例＞・お客様やスタッフの声を上司に伝える現
場との橋渡し役（リーダー）・お客様のより良い生活を計画するケ
アマネジャー　・エリアの研修指導担当としてサービスの質を高め
る・管理者として同業他社・病院等と連携し地域の介護を支える。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

採用時研修、資格取得バックアップ制度　等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙スペースあり

会社の特長

親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を
整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています！

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７　鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室

最寄り駅

相鉄線　鶴ヶ峰駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当（サイヨウタントウ）

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

特記事項

・訪問エリア：主に旭区内。
・正社員登用制度あり
・仕事を見学することも出来ます。
・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより初めて
　の方でも安心して頂けます。
・介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、全額補
　助金制度あり
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。
・就業時間及び日数については応相談
・特定処遇改善加算：介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数に
　応じ給与アップ
・１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢
　は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
・雇入れ時の健康診断費用全額補助

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

セントケア神奈川株式会社　セントケアあさひ（セントケアカナガワカブシキガイシャ　セントケアアサヒ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７　鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

16人（うち女性：12人、パート：6人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴
・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規
模多機能・ショートステイ等１３種類のサービスを実施

メッセージ

★人気の在宅サービス★
≪ライフスタイルに合わせて≫
・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後
に１時間休憩となる日もあります。
・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・
育児との両立がしやすいです。
・１日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな
ります。
・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした
りと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

≪お一人お一人とじっくり向き合える≫
・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人
お一人とじっくり向き合うことができます。
・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った
ことなどの相談をする時間を取ることができます。

事業所番号

1401-943422-4

法人番号

4020001049246

ホームページ

https://www.saintc-k.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください