職種

正社員／ドライバー兼介護スタッフ／日曜定休

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

★訪問入浴サービス★※日勤のみのお仕事です（日曜定休）
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が
つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。
＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、
ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や
ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、
入浴介助を行っていただきます。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
※訪問エリア：主に旭区内。
「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

４４歳以下募集（職務経験不問）

試用期間

あり（３ヶ月程度）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７　鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室

最寄り駅

相鉄線　鶴ヶ峰駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

県内近隣営業所※双方同意の上

賃金

262,500円〜262,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円〜162,000円

定額的に支払われる手当

職務・運転手手当17,000円〜17,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円

固定残業代

あり

40,000円〜40,000円

その他の手当等付記事項

実務者研修手当　７，０００円
介護福祉士手当　１２，０００円
介護福祉士お持ちの方は経験年数により給与ＵＰ
　１２０００円～３２０００円

※残業手当、その他手当あり

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２４時間分を支給し、
超過分は法定どおり追加で支給。
※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際
の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

※交通事情やお客様の状況により前後あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

★独自の福利厚生・研修・資格取得支援制度に力を入れています★
＜福利厚生一部＞ＣｌｕｂＯＦＦ：全国の人気ホテル、レジャー施
設、グルメ等が特別優待価格で利用可　・ほっとらいん：配属先で
相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（外部弁護士事務所に開設）
・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：もしもの時の給与サポ
ート（オリジナル休業補償制度）・確定拠出年金制度
＜キャリアステップ例＞・お客様やスタッフの声を上司に伝える現
場との橋渡し役（リーダー）・お客様のより良い生活を計画するケ
アマネジャー　・エリアの研修指導担当としてサービスの質を高め
る・管理者として同業他社・病院等と連携し地域の介護を支える。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

採用時研修、資格取得バックアップ制度　等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙スペースあり

会社の特長

親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を
整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています！

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７　鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室

最寄り駅

相鉄線　鶴ヶ峰駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

お持ちの方は資格証コピー

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン面接も可能（要予約）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当（サイヨウタントウ）

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

Eメール

saiyo-k@saint-care.com

特記事項

管理者が丁寧に研修を行います。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可能
です。
不安に思わず飛び込んできてくださいね。
☆訪問エリア：主に旭区内。
☆運転免許のみで始められる介護のお仕事です。
☆介護福祉士を活かすならセントケアで。実務経験年数に応じ給与
　ＵＰ
※同行研修：試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。
＊社保完備
＊長期所得補償制度
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊制服貸与（無料）
＊ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊インフルエンザ予防接種補助
＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
・処遇改善交付金制度有り。
・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

セントケア神奈川株式会社　セントケアあさひ（セントケアカナガワカブシキガイシャ　セントケアアサヒ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７　鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

16人（うち女性：12人、パート：6人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴
・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規
模多機能・ショートステイ等１３種類のサービスを実施

メッセージ

お仕事を始めるきっかけは様々です。
業界未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から
他業種からの転職の方まで、お一人お一人に合った研修を致します
。
（パートさんも同時募集中）
私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、
湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような
サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか？

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開。設立から４３年目を迎えるプライム市場上
場セントケア・ホールディングの一員です。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

事業所番号

1401-943422-4

法人番号

4020001049246

ホームページ

https://www.saintc-k.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください