ケアスタッフ
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:14010-21382761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- ケアスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 少人数の「認知症」の方のケアを行っているデイサービス。土日休みの日中のみのお仕事です。介護の資格を持っている方、またはこれから働きながら取得したい意思のある方を募集しています。※介護を含む人とかかわる仕事やサービス業経験あれば尚可 ※利他的な考えを持って仕事に取り組める希望します。※デイサービス勤務経験あれば尚可変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可サービス業で人とかかかる仕事の経験がある方。
- 必要な免許・資格
-
介護職員基礎研修修了者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- データ入力、クラウド管理についての知識が多少ある方。
- 年齢
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,260円、雇用期間終了後の面談評価にて介護職員処遇改善加算支給対象者となる場合有り
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2人 - 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 徒歩20秒の隣接デイサービス。条件は同じ。
給与、手当について
- 賃金
-
1,270円〜1,380円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,260円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当10円〜80円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 試用期間終了後正式雇用時の評価内容により、介護職員処遇改善加算手当を当社規定により支給 介護福祉士の方には介護福祉士手当の支給の可能性有り
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額9,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度- 特記事項
- 休憩時間は8時間勤務の方は60分、6時間以上8時間未満の方は45分 勤務時間に関しては要面談週3日以内の勤務となります。勤務日数はご相談ください。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以内労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休み
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 昼食1食200円で提供します
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 申請制で許可されたものに関しては研修参加の補助など有ります。
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 小さなお子さんが居る方で、保育所など預けられないけれど働きたい方はご相談内容により、子連れ勤務も可能です。また、お子様の行事などは他の職員と話し合って、早退遅刻や休みで参加して居ます。家族の様に相談し合いながら、ご自身のご事情を話していただき協力できるような環境を一緒に作って行きましょう。スタッフ総員でのコミュニケーションを大切にしています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(連絡後、日程の決定)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。求める人材:年齢差にかかわらず、職場仲間の指示を素直に聞き話し合いに参加できる人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:6人、パート:5人)
- 事業内容
- 少人数のデイサービス
- メッセージ
- デイサービスひだまりは、スタッフと利用者さんが一緒に過ごし、認知症で有ろうと無かろうと楽しい時間を過ごす居場所です。利用者さんの居場所であることは勿論、スタッフの居場所でもあります。利用者さんやご家族の生活の一部としてあるデイサービスなので、勿論、私たちは認知症を持つ方の気持ちや生活がどの様に維持できるか、頑張っているご本人やご家族にどの様と並走して行くための努力を惜しまずにいる事が使命であると感じています。楽しく、そして真剣に。自分が在る事で人が癒される仕事を皆と共にやって行きましょう。利他的な考えを持ち、チームとしての認知症ケアの成長を共にしていきましょう。
- 事業所の特記事項
- 誰が利用者で誰がスタッフか見分けがつかない位、皆で楽しく日々を過ごしています。是非にひだまりで癒されながら過ごしてください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-21382761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。