電気設計
カイ・アーキテクト株式会社
求人番号:14010-24079951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月7日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 電気設計
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *電気設計士
内容:主に太陽光発電設備の電気設計、電材選定、配置計画、メー
カー選定を行います。顧客協議と同時に協力会社とも協議を行いな
がら仕様確定を行います。計算はエクセル等を用いて行う事が多い
ため、エクセル関数計算が可能であることが必須となります。また
、CADはオートCADを多用しておりますが、JWやTfasな
ども可能です。
現在、電気設計士は1名おりますので、協業しながら業務にあたっ
ていただきます。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 必須:エクセル(関数計算まで)、ワード、パワーポイントの操作
歓迎:CADの操作 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)を上限とする
- 試用期間
- あり(4ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館9階 - 最寄り駅
- 京浜東北線 関内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
330,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 330,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格保有者は資格手当があります
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急の設計変更など年6回、80時間/1カ月まで延長可能
720時間/1年まで延長可能
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 期末業績賞与あり(業績に応じて支給される、支給されない場合も
ある)
T&Dクラブオフ
かんぽ生命養老保険加入(死亡保障)
資格手当
各種技能講習、資格取得講習、ビジネス研修を各個人の能力開発に
あわせて設定 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 嘱託職員についても正社員と同様に設定されます
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 顧客対応や組織のコミュニケーションに問題無い場合において、か
つ、自宅でのテレワークが可能な環境であることを条件に、上長承
認のもと、週1~4回のテレワークが可能となります。
ただし、試用期間(4カ月)後の権利となります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 計画設計、資材調達、施工を行う総合エンジニアリング企業を目指
しています。また、技術を大事にしたビジネス展開を行っています
。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館9階 - 最寄り駅
- 京浜東北線 関内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館9階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※適性検査あり
※オンライン自主応募の方は紹介状不要 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
(※求人掲載の営業はお断りします。) - 担当者
小林 - 電話番号
- 045-211-4601
- FAX
- 045-211-4602
- Eメール
- m.kobayashi@kaiarchitect.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「オンライン自主応募可」
福岡天神オフィスでも募集を予定しております。
また、大阪梅田でスモールオフィスを確保しておりますので、梅田
に通勤可能な方も対象となります。
都内のオフィス構築も今後検討しておりますので、埼玉県、千葉県
の方も応募いただければ検討させていただきますので、お問い合わ
せください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
カイ・アーキテクト株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:中村友紀
- 会社所在地
- 〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 19人(うち女性:10人、パート:4人)
- 設立
- 令和3年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 建設業(特定 土木、建築、電気工事一式保有)
再生可能エネルギー事業の元請、一次下請として、計画、設計、調
達、施工を行う。 - 年商
-
- 令和5年:13億5,000万円
- 令和4年:2億5,000万円
- 令和3年:1億円
- メッセージ
- 4年目の会社ですが、事業が安定してきたため、増員を行います。
設計が主体になり、計画、設計、施工、製品開発をコントロールす
る会社を目指しています。
電気、土木、建築の全ての分野を担います。
電気関連業務は、再生可能エネルギー事業が主体ですが、入社され
る方のバックグラウンドでは新規事業展開も視野に入れております
。一方、再生可能エネルギー分野も非常に案件豊富であり、また、
我々は技術に焦点を当てているため、市場が変動しても技術は常に
必要であることから安定した基盤構築を築いています。 - 事業所番号
- 1401-637744-6
- 法人番号
- 9020001139991
- ホームページ
- https://kaiarchitect.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-24079951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「カイ・アーキテクト株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。