職種

訪問入浴／正社員／無資格・未経験ＯＫ！／日曜定休

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・訪問入浴サービスは３人１組で介護が必要なお客様へ訪問し、
　ご自宅にて入浴サービスを提供するお仕事です。
　（１日６～７件訪問）
・ケアスタッフは、お客様の洗体・移動介助・着替えの介助、
　機材備品の搬入・搬出を行います。
・未経験からの入社が９０％ですので、しっかりサポート致し
　ます。ご安心下さい。

「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続による若年者等のキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７

最寄り駅

ＪＲ横浜線　大口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

県内※通勤範囲内・双方合意の上

賃金

233,500円〜233,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円〜162,000円

定額的に支払われる手当

職種手当8,000円〜8,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

介護福祉士　＋１２，０００円～
（実務経験年数によりアップ！）
実務者研修　＋　７，０００円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず１２時間の固定残業代
として支給し、超過分は別途支給。
※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際
の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜定休
日曜＋他１日

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ）
【当社の教育】
セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり
の成長意欲をバックアップ！
成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん
、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、現場同行研修
・基本研修　・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修　・認知症ケア研修
＊介護福祉士、ケアマネ試験対策
＊資格取得全額バックアップ制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します
。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７

最寄り駅

ＪＲ横浜線　大口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時ご持参下さい）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

Eメール

saiyo-k@saint-care.com

特記事項

★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤無し）
介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート！管理者が
丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される
ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んできてください！

☆無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。
☆資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格取得！！
☆介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ給与
ＵＰ

・同行研修：試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。　
・処遇改善交付金制度有り
・制服貸与（無料）　・就業時間、日数応相談
・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。
・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせ下さい。
・雇入れ時の健康診断費用全額補助
【ＺＯＯＭ会社説明会　開催しています！】※個別対応中！

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

セントケア神奈川　株式会社　セントケア神奈川（セントケアカナガワ　カブシキガイシャ　セントケアカナガ
ワ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

39人（うち女性：35人、パート：30人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅
介護支援）　介護保険指定事業者として登録済。

メッセージ

皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか？

デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提
供できない場合・・・訪問入浴の出番です！

一日６名～８名様、１台の車両（入浴車）に乗車し、組み立て式の
浴槽を持参します。滞在時間が１名様４０分前後ですが、皆様とて
も喜んでくださいます！

そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと
最高のお風呂を届けて差し上げましょう！

ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。

事業所番号

1401-930174-2

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saint-care.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください