児童発達支援管理責任者【旭もえぎ】
特定非営利活動法人 育援会
求人番号:14010-29071551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月4日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 児童発達支援管理責任者【旭もえぎ】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 法人運営の通所施設において、知的障害児の放課後等の
デイサービス(児童福祉法による)で放課後や長期休暇
期間に療育を提供します。
・管理責任者として指導計画の作成
※詳しくはHPをご覧ください。
業務の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須実務経験5年以上
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
必須
障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(66歳)を上限とする
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒241-0831
神奈川県横浜市旭区左近山1186―6
左近山団地7-11号棟105号室 旭もえぎ(当法人施設)二俣川駅より相鉄バス 左近山団地行き
左近山団地第4バス停下車すぐ - 最寄り駅
- 二俣川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 35分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める営業所
給与、手当について
- 賃金
-
354,000円〜354,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 285,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当19,000円〜19,000円
経験年数手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり40,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- ・経験年数手当:前職等含む実務経験年数が証明等によ
り5年以上確認できる場合支給するものとする
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず16時間分を固定残
業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の
時間外労働の見込みや実績を示すものではない。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 想定外の契約者の入れ替わり、臨時の利用者の対応の為、年6回を
限度として1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 業務災害補償保険 加入
特別休暇あり
保育園横浜市借り上げ社宅制度あり
結婚出産祝金あり
弔慰金あり
病気見舞金あり
被災見舞金あり
インフルエンザ予防接種補助金あり
退職時の表彰制度あり
※いずれも慶弔見舞金規程等要件を満たす場合 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、当該従業員
ごとに育休復帰支援プランを作成し、同プランに基づく措置を実施
しております。
また、介護休業等の取得を希望する従業員に対して、円滑な取得及
び職場復帰を支援するために、当該従業員ごとに介護支援プランを
作成し、同プランに基づく措置を実施しております。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、
子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。
保育所は4園のうち3園は0歳から2歳を預かる小規模の乳児園。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒241-0033
神奈川県横浜市旭区今川町60-1 鶴ヶ峰もえぎ事業所内
障害福祉総合支援センター
※就業場所での選考の可能性あり - 最寄り駅
- 相鉄線 鶴ヶ峰駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募の場合紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 求人担当
※求人掲載の営業はお断りします。 - 担当者
山中 直子 - 電話番号
- 070-2020-5450
- Eメール
- recruit@fukushimoegi.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【必須】
■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者
(基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方)
■普通免許(AT限定可)
■児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須
※詳細はお問合せください。
*マイカー通勤応相談
*昇給賞与は業績および能力によります
*配置される施設が変更になることがあります
*選考時、適性検査を実施する場合があります
*送迎業務必須
※職員紹介制度や結婚祝金など福利厚生が充実!!
◎施設見学随時可能 ◎短時間勤務要相談 ◎施設研修有り
想定年収:510.3万円※残業代を含めず算出しております
「オンライン自主応募可」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 育援会 - 代表者名
- 理事長:山本 肇
- 会社所在地
- 〒240-0001 神奈川県横浜市保土ケ谷区川辺町6-3
西方ビル新館41号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 106人
- 就業場所
- 10人(うち女性:9人、パート:8人)
- 設立
- 平成21年
- 事業内容
- 認可保育所・小規模保育事業所を含む4園の保育所を保土ヶ谷区、
西区で運営。併せて障害児通所支援事業(放課後等デイサービス)
を4施設、保土ヶ谷区(2施設)、旭区、鎌倉市で運営。 - 事業所番号
- 1401-624069-3
- 法人番号
- 3020005007085
- ホームページ
- https://moegi-ikuenkai.ed.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-29071551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 育援会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。