週1日から働ける訪問介護スタッフ/初任者研修~
社会福祉法人 若竹大寿会 訪問介護わかたけ
求人番号:14010-29481551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月5日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 週1日から働ける訪問介護スタッフ/初任者研修~
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 限られた時間の中で時間を有効活用したい、ご家庭のスキマ時間に
無理のない範囲で働きたい方に週1日~働く訪問介護のお仕事です
。ブランクがある方も!初任者研修以上の資格をお持ちの方!
ご利用者からのコール受付と随時訪問をして頂きます。
ご利用者宅での身体介護・生活援助
【仕事の範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
5名登用 - 勤務地
-
〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 ヤマザキビル施設名称:訪問介護わかたけ - 最寄り駅
- 東神奈川駅もしくは東白楽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,633円〜2,041円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,633円〜2,041円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜割増別途支給
「特定処遇改善手当」有り
2019年度実績:8000円~66000円
(四半期:3か月毎)
※資格・経験年数・勤務時間数で算定します
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 休憩は法定通り付与
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
グレード1~10に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度
■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可
能) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■研修制度が充実!更なる専門性を高める研修のほか
、階層別・テーマ別研修を年25回実施。年間延べ3
000人が参加しています。
■外部セミナーや海外研修もあり
■資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試
験直前模擬試験まで無料講座/合格祝い金あり! - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■正社員は育児時間短縮勤務あり
■有給平均取得日数は18.1日!(2018年度実績)
急なお休みも相談可。産休育休の取得率は100%!
介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、介護職は離職率5%と低く、
ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
働きやすく子育てしやすい企業に贈られる
「グッドバランス賞」を2010年受賞◎
■真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します。
ICT、最新福祉機器を活用し、現場の作業負担を
改善しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に特定屋外喫煙所設置あり
- 会社の特長
- 『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを
実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積
極的に取り組んできました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 ヤマザキビル - 最寄り駅
- 東神奈川駅もしくは東白楽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用センター
- 担当者
前田 - 電話番号
- 045-548-9960(内線:9770)
- FAX
- 045-548-9770
- Eメール
- saiyou@wakatake.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります
「オンライン自主応募可」
雇止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 若竹大寿会 訪問介護わかたけ - 代表者名
- 理事長:竹田 一雄
- 会社所在地
- 〒221-0812 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 ヤマザキビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1500人
- 就業場所
- 65人(うち女性:45人、パート:33人)
- 設立
- 平成元年
- 事業内容
- 訪問介護事業(介護保険、障害者自立支援、他)
訪問看護事業(高齢者の健康管理、自宅療養支援 他) - メッセージ
- *「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~
職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う
と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、
人の関係づくりを大切にしています。
*AI・ICTを活用した業務負担軽減
ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為
、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやIC
Tを取り入れた介護にもチャレンジしています。
*職場環境改善
ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。
調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。
*挨拶運動を展開
「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして
「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原
点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み
をしています。 - 事業所番号
- 1401-529621-0
- 法人番号
- 5020005002935
- ホームページ
- https://wakatake.net/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-29481551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 若竹大寿会 訪問介護わかたけ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。