介護職(通所介護スタッフ)/週2日/日曜日休み
社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ
求人番号:14010-29513851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(通所介護スタッフ)/週2日/日曜日休み
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- デイサービスにおけるご利用者様の介護《入浴、食事、口腔ケア、
排泄介助、レクリエーション等》
※ご利用者様の送迎等運転業務あり
送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが
搭載されていますので、安心してお仕事ができます。
仕事の範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒221-0844
神奈川県横浜市神奈川区沢渡56-1JR横浜駅西口よりバス「沢渡三ツ沢地域ケアプラザ前」徒歩0分 - 最寄り駅
- JR横浜(西口)駅
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,235円〜1,535円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,235円〜1,535円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週2日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■昇給あり
■有給休暇あり※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与※勤務日数による
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
※勤務日数による
■クラブ活動あり(フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値
引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お
得な値引きクーポンをご利用いただけます) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■研修制度が充実!更なる専門性を高める研修のほか
、階層別・テーマ別研修を年25回実施。年間延べ3
000人が参加しています。
■外部セミナーや海外研修もあり
■資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試
験直前模擬試験まで無料講座/合格祝い金あり! - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■正社員は育児時間短縮勤務あり
■有給平均取得日数は18.1日!(2018年度実績)
急なお休みも相談可。産休育休の取得率は100%!
介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、介護職は離職率5%と低く、
ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
働きやすく子育てしやすい企業に贈られる
「グッドバランス賞」を2010年受賞◎
■真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します。
ICT、最新福祉機器を活用し、現場の作業負担を
改善しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり
- 会社の特長
- 「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを
実現する」平成元年の法人設立以来、このことを職員の誓いとして
積極的に取り組んできました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒221-0844
神奈川県横浜市神奈川区沢渡56-1 - 最寄り駅
- JR横浜(西口)駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部 採用センター
- 担当者
前田 - 電話番号
- 045-548-9960(内線:9770)
- FAX
- 045-548-9770
- Eメール
- saiyou@wakatake.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。
「オンライン自主応募可」
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・育児に際し休暇取得配慮可
・子育て終了後フルタイムへの勤務変更配慮可
・育児等退職者の再雇用配慮可
雇止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ - 代表者名
- 所長:原島 隆行
- 会社所在地
- 〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡56-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1500人
- 就業場所
- 55人(うち女性:30人、パート:25人)
- 設立
- 平成18年
- 事業内容
- 地域包括支援センター 地域活動交流事業
通所介護事業(一般型35名・認知症対応型10名)
生活支援体制整備事業 居宅介護支援事業 - メッセージ
- ■「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~
職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う
と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、
人の関係づくりを大切にしています。
■AI・ICTを活用した業務負担軽減
ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為
、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやIC
Tを取り入れた介護にもチャレンジしています。
■職場環境改善
ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。
調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。
■挨拶運動を展開
「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして
「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原
点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み
をしています。 - 事業所番号
- 1401-614044-4
- ホームページ
- https://wakatake.net/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-29513851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。