職種

造園土木（現場作業員）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

造園土木の現場作業員です。

主に、公園などの草刈や伐採、剪定作業になります。

また、中型自動車を取得されている方に関しましては、
パッカー車やダンプトラックを運転していただく事もあります。

＊造園土木の現場経験あれば尚可

業務内容の変更の範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

中型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

神奈川県横浜市旭区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,400円〜2,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜2,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時給＝日給÷７．５Ｈ

賃金形態

日給10,500円〜15,750円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週4日以上労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

事業所カレンダーによる
年末年始、春期（４月～５月休暇取得制度あり）夏期

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

原則、屋外での就業

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接場所については相談可

担当者

特記事項

※労働条件により、年次有給休暇日数は異なります。

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：2人、パート：5人）

事業内容

１　造園業、緑化事業の請負
２　公園、緑地、樹木、芝生等の保全管理および病害虫防除
３　土木・建築工事の設計、施工、監理

メッセージ

「経験がなくても大丈夫！」
私たちは、あなたのやる気と元気を何よりも大切にしています。

弊社では各種業務に必要になる資格取得を積極的に支援しており、
資格取得代金の一部負担や、
資格取得のための時間調整にも柔軟に対応しています。

業務に必要な資格取得を目指しつつ、実践的な経験を積める環境で
是非スキルアップを目指してください！

造園、草刈の仕事は、
四季を感じながら、地域や環境にも貢献できるやりがいのある仕事
です。
体力も付きます！
私共と一緒に頑張って働いていただける方、ご応募お待ちしており
ます！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください